Responsable de Coordination ou Cadre de Santé H/F - Dispositif D'appui a la Coordination

Vos missions :

1. Encadrement et animation de l'équipe de 5 coordinatrices de parcours (IDE, Assistante sociale) et d'une animatrice de territoire
Vous accompagnez l'activité d'une équipe de coordinatrices dans la gestion des situations complexes.
A ce titre vous :
- apportez un appui technique et méthodologique sur les situations complexes
- contribuez à l'harmonisation des pratiques et des procédures
- régulez l'activité et soutenez les professionnels dans leur organisation
- accompagnez les coordinatrices dans l'utilisation de l'outil métier et le suivi des indicateurs
- animez des réunions d'équipe et des temps d'échanges avec les partenaires

2. Coordination territoriale et développement de projets
Vous participez activement à la dynamique territoriale du DAC et au développement des projets.
Vous :
- contribuez à la mise en oeuvre de la feuille de route territoriale
- mobilisez et animez les partenaires du territoire
- participez à l'animation du réseau sanitaire, social et médico-social
- pilotez et suivez des projets territoriaux
- assurez une veille sur les appels à projets
- contribuez à la rédaction des réponses aux appels à projets
- pilotez et évaluez les actions mises en place

3. Suivi et analyse de l'activité
Vous participez au pilotage de l'activité du DAC.
Pour cela vous :
- suivez et analysez les indicateurs d'activité
- contribuez à l'évaluation et à l'amélioration continue des actions

Profil recherché
- Formation (Bac +4 ou 5) dans le champ sanitaire, social, médico-social ou santé publique appréciée, ou expérience dans ces secteurs (cadres de santé, coordinateurs, chef de service.).
- Expérience souhaitée en encadrement d'équipe
- Bonne connaissance ou intérêt pour les enjeux de coordination des parcours de santé et de coopération entre acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
- Capacités d'analyse, d'organisation et de priorisation.
- Qualités relationnelles et capacité à fédérer des partenaires et à animer un collectif de travail.
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques.

Du lundi au vendredi de 9H à 17H.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Coordination inter-services,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire,Renseigner des supports de suivi d'activité,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.