Canalisateur H/F - Ge Btp Lorraine
- Toul - 54
- Alternance
- Ge Btp Lorraine
Les missions du poste
Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez intégrer une entreprise dynamique ?
POSTULEZ à l'offre de CANALISATEUR H/F !
Le canalisateur / constructeur de réseaux de canalisations participe à l'entretien et à l'installation des réseaux d'acheminement d'eau potable, d'évacuation des eaux usées et des réseaux secs (gaz, télécommunications, etc.).
Métier technique et polyvalent, il s'exerce principalement en extérieur, en équipe, avec rigueur et dans le respect des règles de sécurité.
Essentiel dans les travaux publics, ce métier offre de réelles perspectives d'évolution.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez :
- Préparer le matériel nécessaire à la réalisation du chantier
- Installer et entretenir des réseaux de canalisations en respectant les plans techniques
- Poser des éléments de canalisations
- Respecter les consignes de sécurité et le porter des EPI obligatoires
Le profil recherché :
- Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur
- Débutants acceptés, nous vous offrons des formations adaptées à votre parcours
- Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière.
- Mobilité : Permis B exigé
Lieu de travail : Divers chantiers en Meurthe-et-Moselle au départ du dépôt de l'entreprise situé à Toul.
La formation : Vous suivrez une formation de 12 mois par alternance à Saint-Avold (formation, hébergement et restauration pris en charge par le GEIQ)
La rémunération : 100% SMIC + paniers et déplacements en chantier.
Démarrage : Contrat de professionnalisation de 12 mois - dès mars 2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.