Responsable Informatique H/F - Standard Forms France

Vous occupez le poste de responsable informatique (H/F) en CDI à Château Renault.
Prise de poste en juin 2026. Une formation interne, passation avec la personne en poste pendant 2 mois est prévue avant l'embauche soit à partir d'avril/mai 2026.

VOS MISSIONS :
Développement informatique :
>> Applications & Web :
- Développement et maintenance de sites internet (client & intranet) Technologies : PHP (PHP5 migration), MySQL, SQL Server, PrestaShop
- Maintenance et évolution de PrestaShop (1.7.7 - 8.2.2)
- Migration progressive de sites historiques vers technologies plus récentes
- Gestion des hébergements web
- Développement web divers (intégration Web2print, banque, SSO tiers)
>> Base de données & Automatisation :
- Développement SQL Server (jobs, triggers, procédures stockées)
- Modifications SQL pour statistiques journalières et traitements automatisés
- Reporting et SQL inter-bases

Administration Systèmes & Réseaux :
>> Infrastructure
- Administration Windows Server
- Gestion Active Directory
- Gestion firewall & sécurité réseau
- Supervision cloud & hébergement
- Gestion matériels baie informatique
>> Sécurité & Continuité :
- Gestion des sauvegardes
>> Parc Informatique :
- Suivi des mises à jour OS & logiciels
- Gestion du parc (GLPI)
- Maintenance postes Windows & Mac
- Support ERP, CRM, comptabilité, paie, PAO
- Diagnostic et résolution des pannes
>> Téléphonie :
- Configuration de la téléphonie (matériel & logiciel)
- Configuration du standard

Pilotage & Gestion :
- Gestion de projets IT multiples en parallèle
- Gestion du budget informatique (matériel & logiciels)
- Négociation et suivi des contrats (hébergement, téléphonie, licences, prestataires)
- Relation directe avec prestataires externes
- Mise en production et suivi

Support :
>> Utilisateurs
- Interne : liés aux postes client, logiciels bureautique, OS (Windows/Mac), et logiciels spécifiques (PAO / Impression numérique)
- Externe : liés aux sites et bugs potentiels
>> Marketing :
- Création & suivi de campagnes Google Ads
- Gestion des listes de routage
- Paramétrage promotions e-commerce

COMPETENCES CLES :
- Développement : PHP, MySQL, SQL Server, PrestaShop
- Base de données : Jobs SQL, triggers, reporting, automatisation
- Systèmes : Windows Server, Active Directory
- Réseau : Firewall, sécurité, cloud
- Sécurité : Sauvegardes, RGPD
- Gestion : Budget IT, prestataires, multi-projets
- Support : ERP, CRM, outils métier

PROFIL RECHERCHE :
- Langages : PHP, MySQL, SQL Server
- Compétences : Gestion de réseau, Windows server
- Expérience : 2 à 5 ans, niveau Bac +2 minimum
- Expérience sur Sage L100 et Prestashop serait un plus

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Salaire brut sur 13 mois : 3000€ brut mensuel
- La première moitié du 13ème mois est versée en juin et la deuxième en novembre
- Tickets restaurants : 5€ par jour travaillé (non obligatoire, 50% employé/50% employeur)
- Congés Payés : 5 semaines
- Mutuelle employeur GENERALI
- ART 83 AG2R LA MONDIALE RETRAITE COMPL. 5% du brut annuel
- Horaires : 35 heures par semaine, de 8h45 à 12h15 et de 13h30 à 17h00.
- Convention collective imprimerie de labeur et industries graphiques (0184)

Experience: 5 An(s)

Compétences: Définir la stratégie des systèmes d'informations,Documenter les procédures d'installation et de maintenance des logiciels,Optimiser les processus informatiques,Maîtriser les échanges entre différents logiciels métiers,Concevoir et gérer un projet

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.