Chargé de Clientèle en Assurances H/F - Colbert Assurances

Colbert Groupe, acteur historique du Grand Ouest, accompagne les entreprises depuis 1923 dans la protection de leurs ressources humaines et matérielles, ainsi que dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine. Fort de plus de 100 collaborateurs spécialisés en assurances, gestion de patrimoine, immobilier et retraite, le groupe s'appuie sur des valeurs de bienveillance, confiance et respect, au coeur d'une démarche RSE reconnue en 2023 par Planet'RSE. Rejoindre Colbert Groupe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, agile et engagée, où chaque collaborateur contribue pleinement au succès collectif.

Colbert Assurances est un cabinet spécialisé dans le courtage d'assurances créé en 1923. Il accompagne principalement les entreprises (de TPE à ETI) dans la gestion des risques liés à leurs activités.Colbert groupe recherche un chargé de clientèle en assurances H/F pour venir renforcer le service dédié aux Professionnels de Santé de Colbert Assurances.

VOS MISSIONS :
Après une découverte de l'environnement de l'assurance et du courtage spécifique aux professionnels de santé, vos missions seront les suivantes :

Suivi commercial et gestion de portefeuille
-Présentation des offres commerciales
-Alimentation et gestion d'une base de données sur les clients et prospects

Tarification et souscription des contrats de professionnels de santé dont les pharmaciens et laboratoires
-Maintien et saturation du portefeuille et contribution au développement d'affaires nouvelles
-Réception des demandes clients ou prospects
-Tarification et argumentations commerciales
-Souscription du contrat
-Suivi et maintien de la satisfaction client

Gestion des contrats confiés
-Contrôle, analyse et suivi des dossiers.
-Actes de gestion sur les contrats.
-Ajustement des garanties selon les besoins.
-Relation technico-commerciale et réponses personnalisées.
-Visites clients et points téléphoniques réguliers.
-Négociation des renouvellements et avenants.

Relations assurés et fournisseurs
-Intermédiation (négociation, renouvellement, défense intérêts du client, tarif.)
-Interlocuteurs dédiés, inspecteur et délégué régional
-Participation aux évolutions de produits

VOS QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES :
De formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans, dans le secteur de l'assurances, en cabinet de courtage, compagnie ou bancassurance. Idéalement, vous avec une double compétence en IARD et Assurances de personnes (ADP). Vous vous identifiez dans ces savoir-faire et savoir-être :

Qualités professionnelles et compétences techniques
-Maîtrise des produits d'assurances
-Compétences commerciales et réglementaires
-Aisance relationnelle et rédactionnelle
-Capacité d'analyse et d'adaptation
-Maîtrise des outils informatiques

Qualités personnelles
-Rigueur, réactivité et autonomie
-Organisation, écoute et empathie
-Capacité à argumenter et à convaincre
-Dynamisme

En rejoignant Colbert Groupe, vous bénéficiez de :
-Un parcours d'intégration et un accompagnement personnalisé.
-Une politique de formation continue pour développer vos compétences.
-Des perspectives d'évolution au sein du Groupe.
-Un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie pro/vie perso (horaires variables, télétravail, deux modes d'organisation du travail)
-Des avantages concrets : retraite art 83 pris en charge à 100%, prise en charge de l'abonnement de transport à 75%, forfait mobilité durable, Pack Mobilité, carte restaurant, carte cadeaux, etc.
-Dispositif d'épargne salariale

Colbert Groupe favorise l'inclusion et l'égalité des chances, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.