Recrutement Talents Immo Construction

Responsable de Développement Foncier H/F - Talents Immo Construction

  • Lyon 2e - 69
  • CDI
  • Talents Immo Construction
Publié le 12 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.
Notre client est l'un des leaders incontestés de la promotion immobilière en France. Fort d'une présence nationale et d'une solidité financière historique, il se distingue par sa capacité à mener des projets d'envergure (résidentiel, tertiaire, mixte) tout en plaçant l'innovation environnementale au coeur de sa stratégie.
Pour accompagner sa croissance sur le secteur de Rhône-Alpes , nous recherchons un(e) développeur(se) aguerri(e) et passionné(e).

Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous êtes le "chasseur" de futures opérations immobilières. Votre rôle est global :

- Prospection foncière : Identifier des opportunités via une prospection directe (terrain, "flyage") et un réseau d'apporteurs (notaires, architectes, agents immobiliers).
- Analyse de faisabilité : Étudier la constructibilité des terrains (PLU, contraintes techniques) et réaliser les premiers bilans financiers de l'opération.
- Négociation : Mener les discussions avec les propriétaires privés ou publics jusqu'à la signature de la promesse de vente.
- Réseautage institutionnel : Développer et entretenir des relations de confiance avec les élus locaux et les services d'urbanisme.
- Passage de relais : Assurer la transition du dossier aux équipes Programmes une fois le permis de construire déposé ou purgé.

Avantages
Salaire fixe + variable + intéressement / participation + voiture de fonction...

Le profil recherché

Vous ne voyez pas un terrain, mais un projet de vie.

- Formation : Bac +5 (École de commerce, Master en Droit de l'Urbanisme, ICH ou ESPI).
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en développement foncier, idéalement chez un promoteur de renom.
- Soft Skills : * Un tempérament commercial "chasseur" et une grande ténacité.
- Un excellent relationnel et une capacité à convaincre des interlocuteurs variés (du particulier à l'élu).
- Une solide connaissance du tissu local et des règles d'urbanisme.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi