Alternance 2026 - Préparateur Mécanique H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires- Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
- Naval Group recherche, au sein de son département Chantier SNA (Sous-marins Nucléaires d'Attaque), un(e) alternant(e) Préparateur Mécanique H/F, pour une durée de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026.

Mission :
Rattaché(e) au Responsable Industrialisation/Soutien Chantier et au sein de son équipe, composée de 20 personnes, et qui est en charge de la préparation des interventions de maintenance préventive et corrective réalisées sur les SNA (Sous-marins Nucléaires d'Attaque), vous aurez la responsabilité des missions suivantes (sous la supervision d'un tiers expérimenté) :

- Traduire et fournir les données industrielles permettant de maintenir et installer les équipements à bord (vannes, pompes, moteurs etc) dans le domaine mécanique
- Rédiger les dossiers industriels des interventions prévues dans le cadre des différents Arrêts Techniques (AT)
- Prescrire / Préparer les approvisionnements/kits nécessaires à la réalisation des tâches de maintenances
- Préparer les interventions et participer à la rédaction des procédures et dossiers industriels
- Rédiger et/ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance
- Suivre les équipes à bord pour les interventions
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :
· Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.

- Vous recherchez une alternance dans la cadre d'un BUT GMP (Génie Mecanique et Productique) pour 24 mois (2ème et 3ème année) ou 12 mois (3ème année)
- Vous avez des compétences en mécanique générale et en planification
- Vous êtes curieux, rigoureux et êtes reconnu pour votre esprit d'équipe ?
- Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative.