Audiencier H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DU VAL-DE-MARNE

Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie occupe un rôle déterminant au coeur de la solidarité nationale et de la protection de chacun.

Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est intégrer un collectif engagé, animé par une culture du résultat et par la volonté de mener des projets ambitieux pour garantir l'accès de tous aux droits et préserver la santé de plus de 60 millions d'assurés. AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN est la mission qui nous rassemble.

Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne est l'une des 102 caisses primaires constituant la branche maladie du régime général de la Sécurité sociale.Avec près de 1 300 collaborateurs, elle accompagne les assurés tout au long de leur parcours de vie en versant les prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.

Vous souhaitez vous investir dans une mission utile et porteuse de sens ? Rejoignez-nous !

Description du poste

Le service Contentieux fait partie du Pôle des affaires juridiques au côté du service « Commission de recours amiable ».

Il prend en charge le contentieux général et le contentieux médical de la sécurité sociale.

Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez en charge, en qualité d'audiencier, un portefeuille de dossiers, pour lesquels vous devrez établir les écrits nécessaires à leur défense et échanger avec les différentes parties intéressées (partie adverse, juridiction, autre(s) service(s) de la Caisse, Caisses extérieures, etc.).

Vous devrez également représenter la Caisse devant les juridictions de sécurité sociale (principalement, pôle social du Tribunal Judiciaire de Créteil et Cour d'appel de Paris).

Il vous faudra ainsi déterminer la stratégie juridique appropriée et savoir organiser votre activité en tenant compte des échéances et objectifs.

Une fois le dossier plaidé, vous réceptionnerez la décision de justice rendue et en assurerez la bonne exécution.

Force de propositions, vous contribuerez au bon fonctionnement du service et saurait faire profiter vos collaborateurs de votre expertise.

Formation et accompagnement :
Un parcours de formation vous sera proposé, incluant un accompagnement interne et externe, pour vous permettre de vous familiariser avec votre poste.

Profil recherché

Vos compétences

- Idéalement, connaissance de la législation de sécurité sociale (AS / AT-MP / RSI)

- Capacité à organiser son poste de travail et à répondre aux délais et échéances

- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique

- Rigueur, disponibilité et autonomie

- Esprit d'équipe et aisance relationnelle

- Collaboration et échanges avec les responsables

- Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, etc.).

Votre formation

MASTER 2 en droit. Le Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA) serait apprécié.

Informations complémentaires

Contrat de travail :

Le poste est ouvert en CDI et est basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d'espaces de détente et d'une salle de sport. La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).

Pour visiter nos locaux, c'est ici : https://www.youtube.com/watch?v=CCjSOHD83GM

Déplacements réguliers au tribunal judiciaire de Créteil et occasionnels à la cour d'appel de Paris.

Il s'agit d'un contrat à temps plein, avec l'octroi de RTT en fonction du temps de présence.

Notre organisme attache une attention toute particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dit variables.

Rémunération :
2320 euros brut mensuels, selon profil.
+ 13ème mois au prorata du temps de présence
+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)
+ Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence.
Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)

Prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun ;
Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, nous disposons de 3 parkings dont les places sont soumises à conditions.

Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).
Prestations du CSE (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture...).

Conditions particulières :
Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le port de vêtements ou d'accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique.
Rejoindre la CPAM 94, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui oeuvre pour l'égalité des chances, la diversité et la cohésion sociale.
En tant qu'organisme handi-accueillant, la CPAM du Val-de-Marne s'engage à promouvoir l'égalité des chances en accompagnant les collaborateurs en situation de handicap avec des aménagements possibles dès le processus de recrutement afin de favoriser un environnement de travail inclusif et adapté.

Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d'entretiens.
Le candidat devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité d'Information de l'organisme.

Contact

Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation via le lien suivant :

Nous vous informons que nous ne traitons pas les candidatures nous parvenant par un autre canal que lien ci-dessus.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !