Agent d'Accueil Régisseur - Commune de Saint Jean de Braye H/F - Communes
- Saint-Jean-de-Braye - 45
- CDD
- Communes
Les missions du poste
La Ville de SAINT-JEAN DE BRAYE recrute pour la période du 1er juillet au 31 août 2025, un agent d'accueil régisseur H/F à 70 % par mois (210 heures maximum sur la période).
Principales missions :
- Encaissement de tickets et de cartes d'abonnement
- Contrôle journalier des recettes
- Accueil, orientation, écoute du public
- Entretien ponctuel des vestiaires et des douches en cas de besoins
- Faire remonter les incidents sans délai à la hiérarchie
Le profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES :
- Maîtrise de l'informatique pour apprendre rapidement l'utilisation du logiciel informatique de caisse
- Rigueur dans la tenue des comptes
- Discrétion et sens des responsabilités
- Prise en charge individuelle et collective du public
- Maîtrise et respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de trouble comportemental
COMPETENCES RELATIONNELLES REQUISES :
- Accueillir, écouter, créer une relation de qualité
- Analyser et prendre des initiatives
- Être autonome et disponible
- Avoir l'esprit d'équipe, adaptabilité
- Avoir une autorité naturelle et de la rigueur
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
- Horaires de travail variable en fonction des obligations de service public
- Travail le week-end par roulement.
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Pénibilité liée aux postures de travail
- Exposition au bruit et au stress
- Gestion de public sensible
Rémunération : rémunération statutaire du grade d'adjoint administratif 1er échelon + 10 % de congés payés inclus
Conditions de travail :
Emploi à 70 % sur la période du contrat : planning établi sur une amplitude hebdomadaire du lundi au dimanche, repos hebdomadaire inclus et travail régulier le week-end.
Pour tous renseignements, veuillez contacter Richard DELIMESLE, Directeur des Sports, au **.**.**.**.**.