Recrutement Communes

Accompagnateur Inclusif - Mairie de Bouguenais H/F - Communes

  • Bouguenais - 44
  • CDD
  • Communes
Publié le 12 mars 2026
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Les missions du poste


CDD dès que possible jusqu'au au 31/08/2026 - Temps non complet de 24 à 80%/semaine Filière animation. Emploi accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).

Au sein des espaces éducatif, sur les temps périscolaires :

Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion au collectif en favorisant le développement des compétences relationnelles, émotionnelles et motrices avec pour soutien les outils travaillés avec le référent inclusion et son appui pédagogique.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Communiquer avec les différents partenaires (l'équipe, l'éducation nationale, les familles)
Participer à l'identification des besoins des enfants, en lien avec le référent inclusion et l'ensemble de l'équipe d'animation et proposer un accompagnement adapté.
Proposer des aménagements au regard des besoins identifiés
Possibilité de compléter le temps de travail avec une affectation en accueil de loisirs vacances

Le profil recherché


Savoirs :

Appréhender le développement de l'enfant
Être sensible à la notion d'inclusion
Connaissance du milieu scolaire et périscolaire
Connaissance des métiers de l'animation et méthodologie de projet

Savoirs être :
A l'écoute et à l'aise avec le public et les partenaires
En capacité à prendre du recul et être observateur
Adaptable, réactif et force de proposition

Diplômes souhaités :
BAFA

Expériences souhaitées :
Expérience dans l'encadrement d'enfant ou auprès de public à besoin spécifique

REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST :
Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle
Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux
Un comité des oeuvres sociales

VOS CONTACTS

M. BOUAMAMA Nabil, Gestionnaire parcours professionnel : **.**.**.**.**
Mme VOLTEAU HERBIN Pauline, Responsable coordination des projets enfance jeunesse: **.**.**.**.**

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