Gestionnaire Engagement Spv et Indemnités - Sdis de Savoie H/F - Services départementaux d'incendie et de secours
- Saint-Alban-Leysse - 73
- Fonctionnaire
- Services départementaux d'incendie et de secours
Les missions du poste
Le SDIS de la Savoie recrute par voie statutaire ou de mobilité interne ou à défaut par voie contractuelle :
UN(E) GESTIONNAIRE ENGAGEMENT SPV ET INDEMNITES
pour le service SPV actifs du Groupement Volontariat
du cadre d'emplois des rédacteurs (ou à défaut du cadre d'emplois des adjoints administratifs)
Le(la) gestionnaire assure le suivi de l'engagement des SPV de manière intégrée (du recrutement jusqu'à la cessation d'activité) dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Il(elle) exécute les actes de gestion et réalise le paiement des indemnités dans les délais impartis. Il(elle) assure également l'information et le conseil des agents et de leur hiérarchie sur les dispositifs de GRH des SPV. Il(elle) assure le traitement des dossiers de retraites. Il(elle) a la charge du suivi administratif des dossiers de recrutement des SPV saisonniers et BNSSA.
Une continuité et une solidarité dans le traitement des dossiers sont attendues des 3 gestionnaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260311000145-gestionnaire-engagement-spv-indemnitEs?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES
- Maîtrise des techniques de base du secrétariat, du classement et de l'archivage, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
- Capacité d'adaptation aux logiciels métiers (connaissance eSedit appréciée)
- Connaissance du code de la sécurité intérieure, statut de la Fonction Publique Territoriale et du milieu des sapeurs-pompiers appréciée
- Capacité d'écoute, esprit de conciliation, rigueur, organisation, dynamisme et réactivité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, aimer le contact avec le public et le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Autonomie dans l'organisation du travail et aptitude à rendre compte
- Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle