Animateur Entreprises et Territoire - Com. Com. Région de Guebwiller H/F - Structures de coopération territoriale

Le pôle « Développement du territoire » de la CCRG pilote et anime les sujets liés au développement local (économie, tourisme, patrimoine, petite enfance, aménagement du territoire, mobilité, habitat, urbanisme et politique locale de santé).
Au sein du Service économie, la Communauté de communes recrute un(e) :
ANIMATEUR ENTREPRISES ET TERRITOIRE (H/F)
Cadre A - Attaché territorial
Poste à temps complet

Sous l'autorité et en lien avec la responsable du Développement économique, vous serez chargé(e) :
- D'accompagner et d'assister les entreprises artisanales, commerciales et de services dans leur développement en les rencontrant régulièrement pour faire le point sur leur activité
- De mettre en oeuvre le Plan Commerce dans le cadre de l'Opération de Revitalisation du Territoire (ORT)
- De promouvoir la création et la reprise d'entreprises par l'accompagnement et la mise en place d'actions spécifiques
- De recevoir et d'orienter les porteurs de projet
- De gérer les relations avec les entreprises de la Pépinière d'entreprises du Florival et les accompagner dans leur développement
- De valoriser et promouvoir le territoire et ses atouts auprès des investisseurs
- De contribuer à la réalisation des projets du territoire et à la redynamisation du tissu local des entreprises
- D'apporter son soutien et/ou mettre en oeuvre des animations, évènements, journées portes ouvertes, ateliers thématiques, salons, etc.
- De participer au marketing territorial
- De suivre la mise à jour des informations économiques (locaux disponibles par exemple) pour alimenter les bases de données et tableaux de bord

Poste accessible avec une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en sciences économiques ou en développement local/territorial
Connaissance des collectivités locales, du monde de l'entreprise et des partenaires économiques institutionnels.
Capacité à anticiper, planifier, organiser, négocier, s'adapter et rendre compte.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
Être force de proposition.
Capacité de travailler en équipe et en transversalité.
Disponible, rigoureux, autonome, discret, diplomate, ferme et à l'écoute des attentes de la collectivité.
Expérience sur un poste similaire exigée (3 ans minimum).