Responsable du Patrimoine des Moyens Généraux et de la Prévention - Hygiène - Sécurité H/F - Structures de coopération territoriale
- La Plagne Tarentaise - 73
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Le Syndicat Intercommunal de la Grande Plagne, établissement public de coopération intercommunale, existe depuis plus de 60 ans.
Le SI de la Grande Plagne est l'autorité organisatrice du domaine skiable des communes d'Aime-la-Plagne, de Champagny en Vanoise et de La Plagne Tarentaise depuis 1961. Il assure également la distribution de l'eau potable et le service public d'assainissement collectif sur une grande partie de la station de La Plagne depuis 1972, bloc de compétences pour lequel ont opté les communes de son versant Haute Tarentaise. Plus récemment, les 3 communes membres lui ont confié la compétence tourisme. Il l'exerce sur le périmètre de la station.
Le territoire le charge également d'investissements sur de nombreuses infrastructures de loisirs outdoor (piste de Bobsleigh-piste de poussée, tour de glace, Stades de slalom/tour de chronométrage, E-spots et liaisons VTTAE ...) et d'immobilier servant la station et son fonctionnement (Espace Plagnard/Bureaux OTGP, Gendarmerie altitude, Hélistation, Bâtiment " Eaux-Vives " ...). Enfin, il assure aussi, pour le compte des communes qui le souhaitent, des services publics pour la station (comme la commission intercommunale de sécurité) et pour les résidents ou les usagers (comme le Classement des meublés de tourisme, la maison des services au publics, l'agence postale, la collecte de la taxe de séjour...).
Le Syndicat a mis en place en 2023 un service aux hébergeurs : amélioration logements saisonniers et dynamisation des lits chauds labelisés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260312000325-responsable-patrimoine-moyens-gEnEraux-prEvention-hygiEne-sEcuritE?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
* Diplôme d'études supérieures / BTS avec expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la gestion immobilière. Une formation de type MASTER 2 stratégie d'entreprise sera appréciée.
* Seront également appréciées une collaboration réussie (au moins 4 ans) et des références en termes de moyens généraux/gestion au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public du secteur touristique de montagne. A défaut, au sein d'un bureau d'études ou d'une société de gestion de patrimoine / immobilier architecte, géomètre par exemple.
* Connaissances juridiques dans le domaine immobilier appréciées.
* Bonnes connaissances des règles en vigueur dans les copropriétés.
* Connaissances en termes d'entretien, maintenance, hygiène et sécurité des bâtiments.
* Capacités managériales requises.
* Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation.
* Connaissance et adaptabilité au mode projet.
* Capacités rédactionnelles et relationnelles requises.
* Maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles technologies.
* Esprit d'initiative, force de propositions, discrétion et rigueur.
* Polyvalence.
* Permis B indispensable.
* Disponibilité horaires (réunions).