Chargé d'Affaires CVC H/F - Intertis

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le domaine du génie climatique ? Notre client recrute un Chargé d'affaires CVC (H/F/D) en CDI dans le secteur de Montreuil (93), au sein d'une structure à taille humaine reconnue pour son savoir-faire et son accompagnement de proximité.

Description du poste

Le posteLe chargé d'affaires CVC pilote des opérations de A à Z, du chiffrage technique à la réalisation finale, pour des projets situés en Île-de-France. Vous interviendrez principalement auprès de marchés privés et publics (notamment hôpitaux et mairies), en supervisant les équipes sur site. Les missions attendues du poste- Chiffrage des projets et établissement des devis- Suivi complet des chantiers sur le terrain- Consultation et négociation avec les fournisseurs- Gestion des travaux et veille au respect des délais- Interface avec les clients et reporting régulier

Expérience demandéeVous bénéficiez d'une expérience confirmée en suivi de chantiers CVC et plomberie, avec une expérience en gestion d'équipes et de projets dans l'environnement des marchés publics/privés.Compétences attendues pour le poste- Solides connaissances techniques en CVC et plomberie- Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation- Capacité à chiffrer et à optimiser le coût des projets- Sens de l'organisation et du service- Aisance relationnelle, capacité à négocier avec des fournisseurs- Aptitude au management d'équipes terrainSavoir-être attendus- Autonomie dans la gestion des tâches- Esprit d'initiative et rigueur- Sens de l'écoute et aisance dans la communication- Réactivité et capacité à travailler en équipe- Adaptabilité au contexte des marchés publics et privés

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.