Recrutement Service Public

Ifip - Att - Leader Technique- Pôle de Développement - Esi de Toulouse H/F - Service Public

  • Toulouse - 31
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 13 mars 2026
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Les missions du poste


La DISI Sud-Ouest dont le siège est à Bordeaux comprend 4 ESI (Bordeaux, Toulouse, Poitiers et Limoges).

Le siège de la DISI exerce les fonctions support, la coordination des acteurs et le pilotage des métiers.

Les missions informatiques opérationnelles sont exercées dans les ESI.

L'ESI de Toulouse est organisé autour d'un pôle assistance et d'un pôle développement dont les principales missions sont :

- le développement

- la maintenance de projets dans différentes technologies (micro-informatique, Cobol, Java Lombok, Java généré avec l'AGL BlueAge, VueJs, Scala).

Les applications du pôle développement sont au nombre de 34 et relèvent de différents domaines :

- Comptabilité de l'état, dépense de l'état et paie

- Moyens de paiement

- Contrôle fiscal et contentieux

- Recouvrement des Particuliers, Professionnels et produits divers

- Gestion comptable et financières des collectivités locales et établissements publics

- Gouvernance


Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie A.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/N+3 (article L332-2 2° du CGFP).

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Le pôle de développement de l'ESI de Toulouse recrute un cadre A Analyste ou PSE CRA, pour assurer le rôle de leader technique au sein de son équipe support.

Composée de 3 inspecteurs, et encadré par une inspectrice divisionnaire, l'équipe Support Technique intervient auprès des développeurs sur les sujets suivants:

- le poste de travail (PCA, configuration) et son outillage (IDE)

- la gestion de version et l'intégration continue

- les bonnes pratiques de développement, dans le contexte des normes de la DGFIP (entre autres: framework «maison» basé sur Spring, JSP, Vue.js, API rest)

Pour ce faire, l'équipe assure un rôle d'animation à travers la mise en place d'atelier à destination des développeurs, la tenue régulière de réunion du service développement autour des actualités techniques des applications, et des échanges au fil de l'eau en fonction des difficultés rencontrées par les projets.

Le profil recherché


Vous disposez d'une motivation affirmée sur le domaine technique.

Réactif et curieux, vous savez analyser, synthétiser et proposer des solutions pragmatiques, adaptées au contexte de travail et évolutives.

Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie, vous appréciez travailler en équipe et animer le collectif.

Vous savez fluidifier la communication entre les différents intervenants d'un projet informatique. Vous savez d'ores et déjà programmer, assembler et tester des applications avec rigueur, et intervenir en support jusqu'au déploiement en production. Vous apportez un soin particulier à la documentation de vos travaux (à destination des utilisateurs et des techniciens)

Vous disposez des compétences suivantes et êtes prêts à les transmettre:

- Compétences en conception et développement (idéalement JAVA, JAVASCRIPT, SCALA serait un plus)

- Maîtrise des outils de construction applicative (idéalement Maven) et de gestion de version (Git)

- Administration Système LINUX/WINDOWS et base de données POSTGRESQL.

Vous connaissez les environnements Cloud (pipeline de construction, conteneurisation).

Vous avez déjà mise en oeuvre une méthode AGILE dans un projet de votre ressort et avait travaillé sur des applications en mode DevOps.

Vous disposez de compétences avérées en développement fullstack et d'une expérience en architecture logicielle.

Sur la partie back-end, vous apportez une plus-value sur les problématiques d'APIsation (conception, développement, test) Vous proposez une expertise en matière de performance dès le démarrage projet et savez adresser ce sujet pour des applications en maintenance.

Vous êtes force de proposition pour maintenir les écosystèmes logiciels à jour et résorber la dette technique.

Venez rejoindre le pôle de développement de l'ESI de Toulouse en tant queLeader technique.

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