Ingénieur·e de Recherche dans le Cadre du Projet Pamacol H/F - Universite de Strasbourg
- Strasbourg - 67
- CDD
- Universite de Strasbourg
Les missions du poste
CDD de projet 17 mois
Démarrage à compter du 20/04/2026
Catégorie : A Corps : Ingénieur de recherche
Affectation : Faculté des Lettres
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Mission :
Étude du système de production et de perception de la parole chez des patients atteints de la maladie à corps de Lewy et chez des patients atteints de la maladie d'Alzheimer : données aérodynamiques, acoustiques et anatomo-fonctionnelles
Activités :
Activités principales :
Recrutement d'un ingénieur de recherche dans le cadre du projet PAMACOL, financé par France Alzheimer, en collaboration avec le laboratoire LILPA (UR 1339), l'IPPL, l'hôpital de jour Saint-François (rattaché au CHU de la Robertsau) et le laboratoire ICUBE :
- Le projet de recherche PAMACOL vise à étudier le système de production et de perception de la parole chez des patients atteints de la maladie à corps de Lewy et chez des patients atteints de la maladie d'Alzheimer
Activités associées :
- Mise en place d'un protocole expérimental de recherche ;
- Collecte, traitement et analyse de données typiques et atypiques (pathologiques) en parole ;
- Coordination entre les laboratoires et les personnes impliqués dans le projet PAMACOL ;
- Organisation des sessions d'enregistrement des patients à l'hôpital ;
- Veiller à la sauvegarde et à l'anonymisation des données personnelles ;
- Communications scientifiques (organisation et participation).
Connaissances
- La personne aura une très bonne maîtrise des notions fondamentales en production et en perception de la parole, et savoir utiliser des systèmes d'acquisition de données articulatoires, aérodynamiques et acoustiques.
- La personne, de niveau Master ou doctorat, est déjà acceptée en doctorat de Sciences du langage, spécialité phonétique clinique, ou devrait pouvoir l'être.
Compétences opérationnelles :
La personne recrutée réalisera toutes les phases du projet :
(1) Demande d'autorisation éthique
(2) Préparation du dispositif expérimental
(3) Recrutement des participants
(4) Réalisation de l'expérience
(5) Analyse des données
(6) Présentation des résultats lors de conférences nationales et internationales
(7) Publication.
Compétences comportementales :
- La personne recrutée doit pouvoir entretenir de bonnes relations avec les membres de l'équipe et les participants, patients et sujets de contrôle.
- Avoir une certaine expérience de l'environnement de recherche expérimentale et d'interactions avec des sujets présentant une pathologie de type neurodégénérative.
L'Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs.
Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l'excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.
Attentive à la qualité de vie au travail, à l'égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l'Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.
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