Technicien de Maintenance Industrielle H/F - MERSEN

Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.

Au sein de la Business Unit Anticorrosion Equipements, le site de Mersen Pagny-sur-Moselle conçoit et fabrique chaque année plus de 120 équipements et quelques 50 000 tubes. 160 salariés dont une équipe d'experts, et un large éventail d'offres de formation (10 à 20 alternants sur site, plus d'une vingtaine de stagiaires) ainsi qu'un fort impact QVCT permettent à ce site historique de plus de 130 ans de perdurer dans l'excellence en étant certifié par les organismes internationaux les plus réputés.

Description & missions

Missions principales :

- Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations, ...
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement.
- Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement.
- Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, ...).
- Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ...) ou les évolutions réglementaires.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.

Profil recherché :

- Profil rigoureux et bon esprit
- Expérience sur poste similaire ou diplôme équivalent

Rémunération et avantages :

- Rémunération à négocier en fonction du profil et de l'expérience dans la limite de 2500 € brut /mois
- Poste en horaires de journée susceptible de basculer sur un rythme posté en 2x8 (5h30-12h45 et 13h-20h15)
- Possibilité d'effectuer des astreintes
- Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2200 € / an
- Tickets restaurant (horaires de journée)
- Indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation
- Prime d'ancienneté qui se déclenche après 3 années et qui évolue de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans)
- Intéressement (avec placement et abondement possible)
- Plan Epargne Retraite
- Mutuelle entreprise
- Avantages CSE (billetterie, évènement d'entreprise, ...)
- Evénements interne : Octobre Rose, Semaine sécurité, Movember, galette des rois, ...

Nous appliquons une politique de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.