Recrutement CESI Saint-Nazaire

Bachelor Chargé des Ressources Humaines H/F - CESI Saint-Nazaire

  • Saint-Nazaire - 44
  • Alternance
  • CESI Saint-Nazaire
Publié le 13 mars 2026
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Les missions du poste


CESI Saint-Nazaire recherche pour une de ses entreprises partenaires appartenant à un grand groupe située dans la région nazairienne, un(e) alternant(e) souhaitant préparer un Bachelor Chargé.e des Ressources Humaines (Bac +3) en alternance.

Le poste proposé :

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste :

Administration du personnel

- Gestion des entrées et sorties (contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés)
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie
- Mise à jour des bases de données RH

Recrutement

- Participation au recueil des besoins auprès des managers
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
- Organisation des entretiens

Formation

- Suivi administratif des actions de formation
- Planification, convocations et bilans
- Lien avec les organismes de formation

Projets RH transverses

- Participation à des projets RH (QVT, onboarding, communication interne, reporting RH)
- Veille sociale et réglementaire

Pourquoi choisir CESI ?

Une autre idée de l'excellence : École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d'accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.

Le profil recherché


Le profil souhaité

Titulaire d'un Bac +2 (ou d'un niveau équivalent) : parcours en 1 ans. Avoir un intérêt pour les ressources humaines et le droit social.

Qualités requises

- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- À l'aise avec les outils bureautiques (Excel apprécié)

Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d'un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d'inscription sont également à la charge exclusive de l'employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.

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