Mecanicien PL H/F - Hays
- Strasbourg - 67
- CDI
- Hays
Les missions du poste
Nous recrutons un technicien mécanicien souhaitant rejoindre un groupe international parmi les leaders européens du véhicule industriel. Appartenant à un grand constructeur nordeuropéen reconnu pour la fiabilité de ses produits et pour la qualité de son service aprèsvente, l'entreprise développe son activité en Alsace à travers un réseau de garages en succursale, offrant à ses collaborateurs un environnement structuré, moderne et doté de solides perspectives de carrière.Vous intégrez un site situé à proximité de Strasbourg, au sein d'un atelier composé de professionnels confirmés et attachés au travail bien fait. Le périmètre regroupe trois garages totalisant environ quatrevingtcinq collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de plusieurs dizaines de millions d'euros.Votre rôle consiste à assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules industriels. Vous intervenez sur des opérations nécessitant réflexion, autonomie et sens du service, dans un environnement où la relation client joue un rôle essentiel. Vous traitez des interventions techniques complètes qui demandent de la méthode et de la débrouillardise, loin d'un travail d'assemblage répétitif sur chaîne de production. Vous progressez au contact d'équipes expérimentées et vous pouvez être sollicité, une fois autonome, pour participer à un système d'astreinte de nuit.
Le profil recherché
Nous recherchons un candidat confirmé disposant d'une expérience significative en mécanique, idéalement acquise dans l'univers du poids lourd ou de l'automobile. Votre capacité à analyser une panne, à travailler en autonomie et à proposer des solutions adaptées est essentielle. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à différents environnements. Votre curiosité technique et votre sens du résultat vous permettront d'évoluer naturellement au sein du groupe, où la mobilité interne constitue un véritable levier de progression.
La rémunération est structurée sur treize mois et prend en compte les compétences techniques, l'autonomie et l'expérience. Le poste offre un environnement dynamique, des outils modernes, une organisation bien établie et une possibilité d'évolution réelle grâce à une politique interne active.
Les horaires en semaine vont de 8h à 12h puis de 13h30 à 17h30.
Le processus de recrutement est accompagné par des interlocuteurs dédiés, incluant un service RH, un recruteur interne et des partenaires spécialisés. Nous attachons une importance particulière à la qualité de la sélection, à la réalisation de références professionnelles et à la bonne compréhension du fonctionnement de l'entreprise.
Si vous souhaitez évoluer dans un atelier reconnu, avec une clientèle fidèle et un constructeur offrant des perspectives solides, nous serons ravis d'étudier votre candidature.