Chargé d'Affaires Nucléaire H/F - Geser Best

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c'est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, la santé, l'énergie ou l'industrie.

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l'assurance d'une expertise fiable, d'une équipe réactive et d'un partenariat fondé sur la confiance.

Vos missions

Développement d'activité et relation client

- Recueillir et analyser les besoins des clients, en lien avec les équipes opérationnelles locales et les directions techniques.

- Identifier des opportunités de développement au sein des contrats cadres existants.

- Élaborer des propositions techniques et financières adaptées aux attentes des clients.

- Assurer un suivi régulier des activités et un reporting clair auprès des interlocuteurs clients.

- Garantir un haut niveau de satisfaction client et veiller à la qualité des prestations délivrées.

Pilotage de projets

- Piloter les projets de bout en bout, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise en service et la validation finale par l'utilisateur.

- Planifier et coordonner les différentes phases des projets : études, développement, tests et déploiement.

- Suivre les coûts, les délais et le respect des engagements contractuels.

- Identifier et maîtriser les risques tout en suivant les indicateurs de performance.

- Garantir la qualité des livrables et la conformité aux exigences techniques et contractuelles.

- Assurer la rentabilité financière des projets.

Management et encadrement d'équipe

- Constituer, organiser et animer les équipes projet.

- Encadrer techniquement les collaborateurs (automaticiens, techniciens et ingénieurs).

- Définir les objectifs individuels et réaliser les entretiens annuels d'évaluation.

- Suivre la charge de travail et optimiser l'allocation des ressources.

Recrutement et structuration des équipes

Définir les besoins en recrutement et rédiger les fiches de poste associées.

Analyser les candidatures et conduire les entretiens techniques.

Participer aux décisions de recrutement et au développement des équipes.

Vos atouts :
Vous possédez un diplôme de formation en Contrôle Commande et Informatique Industrielle ou équivalent. (Bac +5), avec 10 ans d'expérience dans le milieu Nucléaire et une connaissance du bassin ;