Cadre de Santé ou Faisant Fonction Cadre de Santé à 100% de Jour au Sein de l'EHPAD H/F - Centre Hospitalier Universitaire de Rennes

Le Centre Hospitalier Brocéliande est la fusion des CH de Montfort-Sur-Meu et de Saint-Méen-Le-Grand. Son territoire correspond au pays de Brocéliande.

Sur le Site de Saint- Méen - Le -Grand : 140 lits d'hébergement pour personne âgée dépendantes, [E. H. P. A. D, répartis sur 2 sites (EHPAD Ville,49/50 lits et 90 lits CH Dr DE TERSANNES), et 49 places service de soins infirmiers à

domicile, [S. S. I. A. D]. Un PASA [Pôle d'Activités de Soins Adaptés] est construit au coeur de l'EHPAD.

Vos activités principales sont:

· Coordonner l'organisation, la transmission et la traçabilité de l'accompagnement et des soins

· Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés des résidents

· Développer et entretient une culture de bientraitance et de respect des droits des usagers

· Participer aux démarches d'évaluation de la dépendance (GMP) et aux travaux liés à la coupe PATHOS en lien

avec le médecin coordonnateur/IPA

· Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des résidents et de leurs proches

· Participer à l'organisation et au suivi des admissions en lien avec les responsables médicaux et administratifs

(plateforme Trajectoire)

· Organiser les pré-admissions et l'accueil des nouveaux résidents

· Assurer l'organisation des plannings afin de garantir la continuité de l'accompagnement 24h/24

· Animer les réunions d'équipe, groupes de travail et retours d'expérience et favoriser une réflexion autour des

pratiques professionnelles partagées, des projets de vie individualisés [P.A.P], de l'animation, du lieu de vie du

résident

Profil recherché:

Formation initiale :

· Diplôme d'État Infirmier avec expérience en coordination (IDEC) souhaitée

· Ou Diplôme de cadre de santé

· Ou Diplôme paramédical avec possibilité d'être accompagné sur un projet IFCS sous réserve d'un engagement à rester 3 ans en poste avant le départ en formation

· Ou CAFERUIS (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention

sociale)

Expérience en management d'équipe

Connaissances et aptitudes:

· Connaissances de l'organisation des soins dans les domaines du médico-social, du vieillissement, de la

dépendance et du handicap

· Connaissance des différents métiers du soin et de l'animation

· Connaissances en gestion des ressources humaines

Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDI, mobilité interne, mutation ou détachement, Dès que possible.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document: CHU6853.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.