Chef de Service Administration Centrale H/F - Service Public

Avec plus de 10 000 agents, la direction générale de l'aviation civile a pour mission de garantir la sécurité et la sûreté du transport aérien en plaçant la logique du développement durable au coeur de son action. Elle traite de l'ensemble des composantes de l'aviation civile : la transition écologique du secteur, la sécurité et la sûreté, la navigation aérienne, la régulation économique, le soutien à la construction aéronautique, l'aviation générale et la formation aéronautique.

La DGAC comprend :

- la direction du transport aérien (DTA), qui assure la régulation économique et juridique du secteur du transport aérien ;
- la direction de la sécurité de l'aviation civile (DSAC), autorité de surveillance au sens des règlements européens et nationaux en matière de sécurité aérienne ;
- la direction des services de la navigation aérienne (DSNA), opérateur de la navigation aérienne ;
- une mission de l'aviation légère, générale et des hélicoptères (MALGH) ;
- les services d'Etat de l'aviation civile outre-mer ;
- un secrétariat général (SG).

La DGAC assure la tutelle de l'Ecole nationale de l'aviation civile (ENAC).

Sous la responsabilité directe du directeur général de l'aviation civile, et dans le cadre global des orientations ministérielles, le secrétariat général de la DGAC agit de manière transverse auprès des directions techniques de la DGAC sur l'ensemble des missions et services support transverses : sujets financiers, ressources humaines, sujets juridiques,...

En application de l'instruction du gouvernement du 26 décembre 2016 portant règlement intérieur relatif à l'organisation et au fonctionnement de la séparation fonctionnelle entre l'opérateur et les régulateurs à la DGAC, il veille à une répartition optimale des ressources pour répondre aux besoins des différents services.
A ce titre, le secrétariat général est chargé des missions suivantes :

- élaborer, programmer et exécuter le budget annexe contrôle et exploitation aériens (BACEA) en dépenses et en recettes ; piloter la gestion des recettes, des emprunts et de la trésorerie ; produire la comptabilité analytique, piloter le contrôle interne financier et tenir la comptabilité des immobilisations ; piloter la politique achat, en tirant profit des opportunités de mutualisation ministérielles et interministérielles ; définir, mettre en oeuvre et piloter la politique des déplacements professionnels ;
- assurer la maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information, notamment financier et RH et piloter le projet de bascule du système d'information financier de la DGAC vers le système interministériel CHORUS ;
- mettre en oeuvre et piloter le contrôle interne ; réaliser des audits internes ;
- animer la politique de dialogue social ;
- élaborer les textes fixant l'organisation des services et appliquer les modalités juridiques de la gestion des ressources humaines ; élaborer les textes relatifs aux corps à statut particulier de l'aviation civile, fixant notamment les rémunérations et indemnités de toute nature, les règles de mobilité, d'évaluation et de notation ;
- répartir les effectifs autorisés et assurer la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences ; gérer l'ensemble des filières professionnelles et des métiers concernés ; piloter la masse salariale ; assurer la gestion individuelle des personnels y compris le conseil aux cadres dirigeants ; définir et mettre en oeuvre la politique de recrutement et de formation des personnels de l'aviation civile ; gérer les opérations de paie de l'ensemble des personnels concernés ;
- définir et piloter les actions à mener en matière de médecine de prévention, d'hygiène et de sécurité du travail ; définir et mettre en oeuvre la politique d'action sociale destinée aux personnels ;
- traiter les contentieux des personnels de l'aviation civile, assurer le rôle de conseil juridique pour les directions et services de la DGAC y compris en matière de réglementation internationale et communautaire ;
- assurer la logistique de la DGAC et piloter la politique immobilière de la DGAC ;
- mettre en oeuvre la communication interne à la DGAC ;
- piloter et coordonner les actions de la DGAC en matière d'éco-responsabilité ;
- assurer la tutelle de l'Ecole nationale de l'aviation civile.

Le candidat ou la candidate devra posséder les qualités suivantes :

- connaissance générale des enjeux nationaux et internationaux du secteur de l'aviation civile ;
- compréhension des besoins des directions techniques de la DGAC, qu'ils soient centraux ou sur le territoire ;
- connaissances du système administratif français ainsi que des politiques mises en oeuvre dans le cadre de la modernisation de l'Etat ;
- compétences managériales, leadership et sens des responsabilités acquis au travers de l'exercice de fonctions de direction ; capacité à animer une équipe, à définir des objectifs, à optimiser une organisation et à porter des évolutions ; capacité à travailler en réseau avec des équipes réparties sur le territoire ;
- capacité à travailler dans un cadre interministériel ;
- éxpérience de dialogue social complexe ;
- connaissances en matière de finances publiques et des sujets budgétaires ;
- qualités relationnelles, capacités de négociation, sens de la diplomatie, esprit d'équipe, loyauté, esprit d'initiative.