Technicien Forestier H/F - CNPF

La Nouvelle-Aquitaine, avec ses 12 départements, est la première région forestière française. Essentiellement privées, avec 91% des forêts de la Région, elle représente 25 % des forêts privées métropolitaines avec près de 2,9 millions d'hectares. Le CNPF Nouvelle-Aquitaine, avec une équipe de plus de 70 collaborateurs, a une place prépondérante dans le paysage forestier néo-aquitain.

L'antenne d'Angoulême regroupe 4 personnes (personnels technique, administratif ainsi que le référent DFCI Nouvelle-Aquitaine). Les bureaux sont situés à Angoulême (16). Sur ce département, la forêt étant privée à 94 % le CRPF est incontournable dans le développement forestier du territoire. Un cinquième de la forêt privée bénéficie à ce jour d'un document de gestion durable.

Intitulé du poste : Technicien forestier (H/F)
Type de contrat: CDD à temps complet de 2 mois, de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l'Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986)

Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d'emploi: B
Rémunération: Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle antérieure). Fourchette : entre 26,9 et 37,4 K€ brut annuel
Résidence administrative: Angoulême (16)
Prise de poste prévue: 4 mai 2026

Description du poste

Sous l'autorité du directeur, du directeur-adjoint et de l'ingénieur en charge des 2 Charentes, la mission du/de la technicien(ne) s'exercera sur la partie Sud Charente-Maritime et Nord Gironde. En étroite collaboration avec la technicienne de secteur, il/elle sera chargé(e) principalement de la réalisation de visites de suivi des boisements compensateurs liés à la création de la LGV-SEA. Ses actions seront :

- Visites de terrain pour évaluer l'état du boisement et conseiller le propriétaire sur les interventions à envisager;

- Contacter les propriétaires pour échanger sur les travaux réalisés, les difficultés rencontrées, la mise en place d'un document de gestion durable;

- Rédaction d'un compte rendu de visite à partir de la trame existante;

- Prises de mesures sur les boisements qui font l'objet d'un suivi expérimental.

Poste non reconductible.

Vous êtes passionné(e) de forêt et disposez de connaissances forestières, vous avez l'aptitude à conseiller et le goût pour la transmission, vous savez respecter la position de neutralité liée à celle d'un établissement public, votre profil nous intéresse.

Formation - expériences
- Diplôme de technicien forestier option production ou gestion forestière, ou diplôme équivalent;

- Expérience souhaitée dans le développement de la forêt privée

- Maîtrise des outils de bureautique (suite office, messagerie).

Compétences et qualités requises
- Aptitudes physiques au travail de terrain ;

- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'initiative, capacité de synthèse et de rédaction;

- Capacités rédactionnelles;

- Maitrise des outils de prises de mesures;

- Permis B obligatoire.