Chargé de Sourcing H/F - HomeServe

Chez HomeServe, on ne te propose pas juste un job. Tu prends part à un changement concret, utile et nécessaire. On a un cap clair : agir pour la transition énergétique de l'habitat. Ce n'est pas de la théorie mais des actions très concrètes que l'on déploie chaque jour. C'est un secteur très dynamique où l'on est tous indispensable pour faire bouger les lignes. Chez nous, tu peux être toi-même, apprendre, proposer, évoluer. Tu rejoins un collectif soudé. Tu seras entouré-e de collègues pros et bienveillants, d'un management qui accorde sa confiance. On se parle simplement, on s'écoute et on se donne les moyens d'avancer ensemble. Ici, on travaille sérieusement mais toujours avec le sourire. Alors, ça te tente ?L'avenir de l'habitat commence avec toi !

HomeServe recrute en Alternance un(e) Talent Hunter/Chargé de Sourcing, pour identifier, approcher et attirer les meilleurs candidats sur nos métiers techniques (technicien de maintenance, plombier chauffagiste, installateur ...) et sur nos postes de commerciaux (technico commercial, commercial terrain et sédentaire).

Ici on ne se contente pas d'attendre les CV, on va chercher les talents ou ils sont !
Tu seras au coeur de la stratégie de sourcing et travailleras directement avec l'équipe recrutement.

Tes missions :

Chasser les talents
Identifier les profils techniques sur cvthèques, réseaux sociaux, Linkedin
Cartographier les entreprises concurrentes et cibler les profils clés
Approcher directement les candidats passifs

Qualifier les candidats
Réaliser les préqualifications téléphoniques sur la base des pré requis et compétences clés

Construire et faire vivre des viviers
Structurer des viviers par métier et par région
Animer et suivre les candidats identifiés
Alimenter le pipeline sur les métiers stratégiques

Piloter ton activité
Suivre les indicateurs de sourcing
Mesurer les taux de réponse et les rdv générés

Ton profil :
Etudiant(e) en Master RH, Commerce ou Management
Très bon relationnel et aisance à l'oral
Organisation et Rigueur
A l'aise avec les outils digitaux et l'utilisation de l'IA

Ce qui fera ta réussite :
Tu es curieux(se) et persévérant(e)
Tu as le goût du challenge et une énergie commerciale
Tu ne lâches pas facilement

Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste est idéal si tu veux découvrir le recrutement dans sa dimension la plus stratégique, la chasse de talents !
Tu vas apprendre :
Les techniques de sourcing et d'approche directe
La lecture du marché de l'emploi
Les méthodes de qualification candidats
Le fonctionnement d'une équipe recrutement orientée performance
Un accompagnement pédagogique
Une entreprise à taille humaine

Dès ton arrivée, tu bénéficies d'un parcours d'intégration complet pour découvrir nos métiers et faciliter ta prise de poste.

Type de contrat :
Alternance de 12 mois
Rémunération : Selon grille de rémunération
Prise de poste : Septembre 26
Lieu : 9 rue Anna Marly, 69007 Lyon
Intéressement, carte ticket restaurant

Process Recrutement
Un échange téléphonique avec un Chargé de Recrutement
Un entretien avec le Responsable Recrutement

En savoir plus sur HomeServe :
HomeServe accompagne les Français dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis25 ans. Chaque jour, nos 1 200 collaborateurs oeuvrent pour cette mission. Notre raison d'être : Accompagner
les foyers français vers une maison plus durable

Intégrer HomeServe, c'est rejoindre
Une entreprise Great Place to Work depuis 2021
Un service client certifié « Élu Service Client de l'Année » 10 années consécutives, dans la catégorie Services à l'Habitat
Une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'environnement, les Hommes et la société et le Client

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