Gestionnaire Paie et Comptabilité Clients H/F - Gezim France

GEZIM est un acteur reconnu du recrutement et des ressources humaines dans le Grand Est. Spécialisé dans l'intérim, le CDD et le CDI, le groupe accompagne les entreprises industrielles, tertiaires et de services dans la gestion de leurs besoins en compétences.

Proche de ses clients et candidats, GEZIM propose un suivi personnalisé et des missions variées, au sein de structures locales, PME et grands groupes. Son expertise permet d'offrir des opportunités d'évolution professionnelle durables et adaptées aux attentes de chacun.Rattaché(e) à la fois à la DAF (comptabilité clients) et à la DRH (paie/administration du personnel), vous contribuez à la fiabilité des données sociales et financières de l'entreprise.

Vos missions principales :

- Préparation et contrôle de la paie sous-traitée (SDWORX) et calcul des variables (primes, accessoires de salaire)

- Suivi administratif du personnel : gestion des absences, arrêts maladie, déclarations AT/MP, relations avec les organismes tiers

- Gestion administrative courante : rédaction de documents RH et information des salariés (paie, congés, mutuelle, droits sociaux)

- Comptabilité clients : enregistrement des encaissements, suivi des factures et avoirs

- Recouvrement : relances, gestion des litiges et impayés, analyse de la balance âgée

- Gestion du risque client : contribution au suivi du risque et au déblocage des commandes

- Interface interne : lien avec le réseau commercial et soutien opérationnel aux agences

De formation en comptabilité/gestion, vous disposez d'une expérience confirmée en paie et/ou comptabilité clients et êtes à l'aise dans un environnement multi-interlocuteurs.

- Compétences paie : maîtrise de la préparation et du contrôle de la paie, idéalement en lien avec un prestataire externe

- Compétences comptables : bonne connaissance de la comptabilité clients, du recouvrement et de l'analyse de la balance âgée

- Gestion des litiges : capacité à traiter les litiges, impayés et situations sensibles avec rigueur et diplomatie

- Maîtrise des outils : excellente pratique des outils bureautiques et d'un ERP (SAP apprécié)

- Organisation et rigueur : sens des priorités, fiabilité dans le traitement des données sensibles

- Qualités relationnelles : aisance dans les échanges avec les salariés, le réseau commercial et les partenaires externes

- Formation : Bac +2/+3 en comptabilité, gestion ou paie ; double compétence paie/comptabilité clients fortement appréciée

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