Conducteur PL H/F - Abalone Tt Valence

Notre client, spécialisé dans le transport et la distribution de bouteilles de gaz, recherche un Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour son site basé à Valence. Vous assurez les livraisons de bouteilles de gaz en porteur plateau auprès de professionnels et particuliers sur un secteur régional.
Vos missions principales :
- Assurer le transport et la livraison de bouteilles de gaz en Poids Lourd
- Effectuer les livraisons dans un rayon d'environ 50 km autour de Valence
- Charger et décharger les bouteilles en respectant les règles de sécurité
- Utiliser une tablette de suivi des livraisons
- Respecter les procédures de livraison et la réglementation transport
- Veiller au bon entretien du véhicule et au respect des consignes de sécurité
Organisation du poste Horaires : 4h30 - 15h Travail du lundi au vendredi 182 heures par mois
Formation au poste : Une formation de 3 semaines en doublon est prévue : Semaine 1 : observation des tournées Semaine 2 : utilisation de la tablette et préparation des livraisons Semaine 3 : mise en autonomie progressive Une évaluation finale permettra la délivrance du passeport interne de livraison.
Rémunération 12,12 € / heure pendant la formation (3 semaines) 12,43 € / heure après validation
Panier repas : 16,20 € / jour
Prime bouteilles : 275 € / mois

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.