Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - SEAS

Le Dispositif des Accompagnements Diversifiés recrute un-e éducateur/rice spécialisé/e ou un-e moniteur/rice-Educateur/rice diplômé/e pour son Service d'Accueil d'Urgence, accueillant des adolescent.es de 13 à 18 ans (10 places en collectif, 1 place en semi-autonomie).

Le SAU est un service à forte dimension clinique, centré sur l'accueil, l'observation et l'évaluation des situations, en vue de construire une orientation adaptée pour chaque jeune.
Le poste laisse une place réelle à l'analyse, à la réflexion collective et au travail de sens.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous assurerez :

- Un accompagnement éducatif individualisé et collectif,
- Une référence éducative en binôme,
- La participation à l'élaboration et à l'évaluation du projet du jeune,
- La contribution aux entretiens familiaux, en lien étroit avec la psychologue,
- La rédaction d'écrits professionnels étayant l'évolution des situations,
- La participation aux audiences et concertations (EJF, PJJ).

L'équipe bénéficie de temps réguliers de régulation et d'analyse des pratiques, garants d'un cadre de travail soutenant.
Internat - service ouvert 365 jours/an.

Un poste pour des professionnel/les souhaitant s'investir dans un travail clinique, évaluatif et partenarial, au sein d'un service à taille humaine.

Candidature : CV et lettre de motivation = IMPERATIFS

Experience: 2 An(s)

Compétences: Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.