Travailleur Social 30 - 26 H/F - Inalta

L'association INALTA recrute pour son service du SEMO 72 :

Un travailleur social (H/F)
en contrat à durée déterminée à temps complet
jusqu'au 30/09/2026

Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale d'oeuvrer à la protection des enfants et adolescents vivant dans leur milieu familial.

Les missions :
Dans le cadre du DPI (Dispositif de Première Intervention, le travailleur social est placé sous la responsabilité de la directrice et des chefs de service éducatifs.
Les missions :
Mise en oeuvre d'une veille éducative sur les mesures d'Assistance Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) en attente de prise en charge :
o Répondre aux sollicitations des familles
o Réaliser des visites à domicile
o Traiter les demandes émises par les Juges des Enfants
o Produire des notes de situation
Interventions en lien avec l'évaluation, la prévention et l'éducation dans le cadre de la protection de l'enfance en milieu ouvert
S'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire et partenariale

Profil :
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de Jeunes enfants ou assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale (CESF) exigé
Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance appréciées
Aptitude au travail en équipe
Aptitude et maîtrise des écrits professionnels
Permis B
Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : ****@****.** ou sur le site www.inalta.fr

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connaissance des droits des personnes,Connaissance des principes de la bientraitance,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Rendre compte de son activité,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.