Educateur·trice de Jeunes Enfants H/F - Eveillance

Micro-crèche La Cabane d'Achille & Camille à Quint-Fonsegrives (31130)
Poste : Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE), CDD 1 mois, 35h/semaine

Au coeur de notre micro-crèche de 12 berceaux située à Quint-Fonsegrives, nous plaçons l'enfant, sa famille et les professionnelles au centre de notre projet. Notre structure s'appuie sur des valeurs fortes telles que la bienveillance, l'inclusivité, la co-éducation, le soutien aux familles, le respect du rythme de l'enfant, l'autonomie et le travail d'équipe.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants de terrain pour compléter notre équipe stable, soudée et passionnée par son métier. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation que nous étudierons attentivement.

Vos missions :

Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son autonomie et son développement, en lien étroit avec les familles, et notre projet éducatif.
Être garant(e) du projet pédagogique et de sa mise en oeuvre. Vous accompagnerez l'équipe dans la coordination du déroulement de la journée, des activités, des sorties et des événements de l'année.
Accompagner et soutenir la fonction parentale, en développant une relation de confiance avec les familles.
Concevoir en équipe et mettre en oeuvre des actions d'éducation à la santé.
Réaliser, avec l'équipe, les missions propres à la micro-crèche (entretien journalier des locaux, préparation des repas.).
Collaborer étroitement avec la direction et les partenaires de la structure (réunions hebdomadaires, projets.).

Votre profil :
Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants obligatoire.
Expérience souhaitée en crèche ou en structure d'accueil de la petite enfance.
Sensibilité aux valeurs d'inclusivité et de bientraitance.
Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, écoute, esprit d'équipe.
Capacité d'adaptation, engagement professionnel et sens des responsabilités.
Conditions :

Poste en présentiel, 35h/semaine, du lundi au vendredi.
CDD à pourvoir dès mars 2026.
Rémunération : 2 078 € brut / mois.

Avantages :
Tickets restaurants
Participation employeur aux titres de transport
Planning fixe
3 journées pédagogiques par an
Groupes d'analyse de pratiques professionnelles
Réunions professionnelles hebdomadaires et mensuelles

Contact :
LAPEYRADE Magali Infirmière puéricultrice, Coordinatrice Petite Enfance, RSAI
****@****.**

Ici, chaque professionnelle compte. Chaque enfant est unique. Chaque famille est respectée. Rejoignez une équipe qui avance ensemble, dans le respect, la confiance et la bienveillance.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.