Recrutement Bricomarche Challans

Conseiller de Vente - Cariste H/F - Bricomarche Challans

  • Challans - 85
  • CDD
  • Bricomarche Challans
Publié le 13 mars 2026
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Les missions du poste

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients

Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.

Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.

Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.

Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.

Vous serez vendeur à la cour aux matériaux.
Vous effectuerez le conseil client, la mise en rayon ,les déchargement de camions, nettoyage de parc, préparation de commandes.
Travail en équipe.
CACES 3 OBLIGATOIRE
ET VM A JOUR

A pourvoir à partir du 16/03/2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3),Gestes et postures de manutention,Gérer une caisse,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Réaliser la mise en rayon,Vendre ou louer des produits ou des services,caces 3 r 489

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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