Assistant Technique Automobile H/F - Cns Institut
- Paris 12e - 75
- CDD
- Cns Institut
Les missions du poste
Vous avez été vendeur(vendeuse) ou magasinier(e)/préparateur (préparatrice) de commande de pièces détachées dans le service après-vente automobile ? Vous souhaitez approfondir vos connaissances dans le secteur automobile OEM et OES ? Ce poste est fait pour vous et nous attendons votre candidature !
CNS Institut est une société d'études de marché international. Une part importante de notre activité concerne l'après-vente et les pièces de rechange automobile. L'expertise de nos collaborateurs en matière de pièces de rechange, nous permet de réaliser des analyses de positionnement prix de ces pièces au niveau mondial.
Nous recherchons un(e) assistant(e) chargé(e) d'étude technique automobile.
Sous la responsabilité de notre chargée d'études, vous serez amené à travailler avec notre assistant chargé d'étude technique sur toute la documentation technique automobile (OEM/OES) ainsi que la vérification de prix sur plusieurs pays.
Vos missions :
- Analyse des schémas techniques afin d'assurer la compatibilité de pièces techniques automobiles pour nos études
- Vérification des données collectées lors de nos études automobiles
Profil recherché :
- Connaissances techniques automobiles exigées (lecture de schéma, logiciel de documentation technique tel que Techdoc, vocabulaire technique, etc.)
- Connaissances sur les différents marchés du service après-vente
- Aisance sur Excel, Access
Ce métier requière exigence, précision, méthodologie et une grande dose de curiosité ! Parler anglais est un plus.
De formation Bac +2/3, BTS après-vente automobile, DUT génie mécanique et productique.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Études de marché et sondages
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.