Responsable Flux Logistique H/F - Valorem Partners

Valorem Partners, est un cabinet de recrutement spécialisé. Nous intervenons sur la France entière et accompagnons nos partenaires sur leurs besoins en CDI, CDD, et intérim.

Notre client, acteur de renommée internationale, recherche un responsable de flux logistique.
Vos responsabilités seront les suivantes :

Pilotage des flux logistiques

- Organiser et superviser les activités liées à la gestion et à la circulation des échantillons.
- Garantir la fluidité des flux entre les différentes unités techniques et plateformes de production.
- Superviser l'utilisation des outils et solutions automatisées dédiées à la gestion logistique.
- Veiller à la conformité des échantillons (identification, volume, conditions de conservation et de transport).

Suivi de la performance opérationnelle

- Mettre en place et analyser les indicateurs de performance (délais de traitement, taux d'anomalies, incidents techniques, conformité des flux).
- Identifier les dysfonctionnements et piloter les actions correctives.
- Contribuer à l'optimisation continue des processus logistiques.

Coordination des équipes et des services

- Assurer l'interface entre les équipes logistiques, les unités techniques et les fonctions support.
- Participer à la mise en place et à l'amélioration des procédures opérationnelles.
- Garantir une communication fluide entre les différentes parties prenantes.

Management d'équipe

- Encadrer et accompagner les équipes en charge de la gestion des flux logistiques (plus d'une cinquantaine de collaborateurs)
- Organiser les plannings et adapter les ressources aux volumes d'activité.
- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.

Formation Bac +3 à Bac +5 en logistique, management des opérations, biologie ou domaine connexe.
- Expérience confirmée dans la gestion de flux logistiques ou de production, idéalement dans un environnement technique, industriel ou de santé.
- Expérience en management d'équipe opérationnelle.
- Maîtrise des outils de suivi d'activité et des indicateurs de performance.
- Capacité d'organisation, sens des priorités et orientation amélioration continue.
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en transversal.