Recrutement Supplay Btp - Environnement et Espaces V

Printemps Emploi - Coffreur Brancheur H/F - Supplay Btp - Environnement et Espaces V

  • Montpellier - 34
  • Intérim
  • Supplay Btp - Environnement et Espaces V
Publié le 13 mars 2026
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Les missions du poste

Employeur présent lors de la semaine du Printemps emploi 2026

Coffreur Bancheur H/F - Mission béton à Montpellier !

Tu veux que ça bouge ? Viens mettre ton talent dans le béton

Chez qui tu vas poser tes valises (ou plutôt ton casque) ?

Notre client, un acteur reconnu du BTP dans la région de Montpellier, est en pleine expansion et cherche des pros du coffrage et de la banche pour des chantiers tout aussi costauds que motivants !

Tu veux travailler sur de beaux projets ? Tu es au bon endroit.

Ta mission, si tu l'acceptes :

Monter et démonter des banches

Lire des plans

Couler le béton dans les moules

Participer à la réalisation de gros oeuvres solides et durables

Travailler dans le respect des consignes de sécurité

Le profil que l'on cherche :

Tu as de l'expérience en coffrage banche (minimum 2 ans)

Tu sais travailler en équipe, tu es ponctuel(le) et autonome

Tu es disponible rapidement ? Banco !

Ce qu'on t'offre :

L'INTÉRIM avec SUPPLAY, c'est :

Un portail intérimaire SUPPLAYER pour tout gérer en ligne (contrats, paies, CET...)
Un Compte Épargne Temps rémunéré (le petit plus qui fait plaisir )
Jusqu'à 750€ brut/an grâce au parrainage
Un CSE dès la 1ère heure travaillée
Une mutuelle dès 400h de mission

Prêt(e) à faire partie de l'aventure ?
Appelle nous au **.**.**.**.**
Ou envoie ton CV à ****@****.**
Rejoins la team SUPPLAY Montpellier BTP et mets ton savoir-faire en lumière !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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