Auxiliaire de Puériculture H/F - Centre Social Cocteau

Le Centre Social recrute un-e Auxiliaire de puériculture pour intervenir au sein du Multi-Accueil et assurer également des missions d'accueillant-e au Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP).
Sous la responsabilité de la responsable du Multi Accueil et de la direction du centre social et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel-le contribue à l'accueil et au bien-être des jeunes enfants et de leurs familles, dans le respect du projet pédagogique du Multi-Accueil et du projet social de la structure.
L'auxiliaire de puériculture met en oeuvre des activités d'éveil et des soins favorisant le bien-être, l'autonomie et le développement de l'enfant.

Vos missions

Accueil et accompagnement des enfants et des familles (Multi-Accueil)
- Accueillir les enfants et leurs parents et instaurer une relation de confiance.
- Accompagner les familles dans les temps de séparation et d'adaptation.
- Identifier les besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant.
- Assurer les transmissions avec les parents et l'équipe.
- Garantir un cadre sécurisant favorisant l'épanouissement affectif et psychomoteur des enfants.

Assurer le bien-être et les soins de l'enfant
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort (changes, soins courants, accompagnement au sommeil).
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie.
- Observer le développement de l'enfant et signaler toute difficulté à l'équipe.
- Veiller à l'hygiène du matériel et des espaces de vie.

Participer aux activités d'éveil et à la vie pédagogique
- Proposer et mettre en oeuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
- Encadrer les enfants lors des activités et sorties.
- Contribuer aux réunions d'équipe et aux réflexions éducatives.

Mission d'accueillant-e au LAEP
- Accueillir les enfants de moins de 6 ans accompagnés de leurs parents ou adultes référents.
- Favoriser un espace d'écoute, d'échange et de soutien à la parentalité.
- Garantir un cadre bienveillant, confidentiel et sécurisant pour les familles.
- Faciliter la rencontre entre parents et soutenir la socialisation des enfants.
- Participer à l'animation du lieu et au respect de la charte des LAEP.
- Contribuer à l'observation des dynamiques familiales et à l'orientation vers les partenaires si nécessaire.

Participation à la vie de la structure
- Participer aux actions et aux temps forts du multi accueil et du centre social.
- Contribuer à la dynamique d'équipe et au travail partenarial.
- Participer à l'entretien et au rangement du matériel et des espaces.
- Accueillir et accompagner les stagiaires le cas échéant.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Pathologies de l'enfant,Diététique,Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Psychomotricité,Puériculture,Règles d'hygiène et d'asepsie,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Veiller au respect des normes d'hygiène

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).