Chargé de Gestion Locative St Julien en Genevois H/F - Cie Alpine de Promotion Immobilier

Plus de 30 ans que nos clients nous font confiance.

Notre agence 4807 Immobilier de Saint Julien en Genevois recherche son ou sa chargé(e) de gestion locative en CDI.

Sous la responsabilité de la Direction d'agence, vous aurez en charge le développement et l'administration du portefeuille de gestion locative pour les tâches suivantes :

- Développement et recherche de nouveaux mandats et mise en place des actions de communication
- Participation à la mise en place de lots nouveaux et en assurer la gestion
- Mise en location des biens (traitement des congés locataires, visites, constitution des dossiers, établissement des baux)
- Etats des lieux d'entrée et de sortie
- Réalisation et suivi de travaux
- Gestion et suivi des sinistres

Une expérience dans le domaine des assurances et/ou le suivi de travaux serait appréciée ainsi que la connaissance du logiciel Spirit.

Profil recherché :

Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et méthodique. Votre aisance relationnelle, votre sens du contact et du service au client constituent de véritables atouts.

Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables pour assurer les visites sur un secteur parfois peu desservi par les transports en commun.

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations pour la mutuelle famille et prévention santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, carte de parking...

Intégrer notre Société c'est aussi avoir de belles opportunités de carrière.

Date de prise de fonctions : dès que possible

Experience: 1 An(s)

Compétences: Recouvrement des loyers et charges,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges,Gérer la trésorerie, le recouvrement,PERMIS B ET VEHICULE OBLIGATOIRE

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).