Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - MIFE

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge l'accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du RSA -
Vous interviendrez comme un véritable "coach emploi", en instaurant dès le départ une relation de confiance et en définissant conjointement un parcours structuré sur 6 mois.
Ensemble, vous définissez et validez les étapes mensuelles réalistes et réalisables permettant de tendre vers l'objectif fixé par la loi plein emploi, l'objectif final étant le retour à l'emploi du bénéficiaire
Vous mettez en place un partenariat avec les structures locales et prospectez les entreprises du bassin pour recueillir des offres de stage - Vous les aidez dans leurs démarches de recherche d'emploi
Vous serez basé(e) à Ambérieu en Bugey et interviendrez également sur Meximieux - Vous assurez un reporting de votre activité ainsi que la partie administrative des dossiers, dans le respect du process établi
Une expérience dans l'accompagnement vers l'emploi sera un plus

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de recherche d'emploi,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Gérer une situation conflictuelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Organiser et développer son réseau professionnel,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Prospecter des employeurs,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques,Rigueur administrative et organisationnelle

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).