Adjoint Responsable Vente - Boutique Vigenal H/F - Feuillette
- Limoges - 87
- CDI
- Feuillette
Les missions du poste
L'enseigne haut de gamme FEUILLETTE
Notre boulangerie, accueillante comme une maison de famille, propose un large gamme de gourmandises salées et sucrées : pains, salades, plats chauds, sandwichs, fougasses, tartes aux fruits, macarons... Des produits frais et gourmands pour le plaisir des petits et des grands !
VOS MISSIONS :
- Accueillir et conseiller le client, préparer la commande et encaisser le client
- Mettre en valeur l'espace de vente
- Assurer l'encadrement de l'équipe de vente
- Former le personnel aux procédures de vente et s'assurer de leur bonne application
- Assurer la bonne gestion des stocks de produits et emballages (inventaire, commande, contrôle, réception)
VOTRE PROFIL :
- Attrait pour la relation client et le commerce
- Compétences managériales, leadership
- On vous connaît pour votre sérieux, votre rigueur, votre sens du service et votre sourire
- Vous partagez les valeurs de FEUILLETTE : Esprit d'équipe, adaptabilité et sentiment d'appartenance
3 Raisons de nous rejoindre :
- Horaires :
Horaires du matin, de journée ou de soir
2 jours de repos consécutifs
Planning établis 3 semaines à l'avance minimum
2 Week-end par mois non travaillés
- Package de rémunération attractif :
Heures de nuit, de dimanche, supplémentaires majorées
Prime conventionnelle
Primes selon objectifs
- Environnement de travail dynamique :
Equipe accueillante et passionnée
Sens du service client
Goût pour le travail de qualité, haut de gamme et des produits frais
Evolution possible en interne
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - en management d'équipe inpératif
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Organiser le traitement des commandes,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer, coordonner une équipe,Assurer le respect des normes sanitaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.