Contrat d'Engagement Educatif Animateur·trice- Jeunesse H/F - Maison pour Tous du Valy Hir
- Brest - 29
- CDD
- Maison pour Tous du Valy Hir
Les missions du poste
La Maison Pour tous du Valy-Hir recrute un(e) animateur (trice) jeunesse en CEE pour un séjour de dix jours.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du séjour, l'Animateur-trice accompagne le groupe de 10 jeunes (12-15 ans) pour le séjour sur un voilier du 20 au 24 avril 2026.
MISSIONS
Assurer la sécurité des publics par le respect de la réglementation
Proposer des activités sportives, culturelles et de loisirs et des veillées répondant aux attentes des jeunes
Participer au développement du projet pour les 12-15 ans
Participer à la journée de préparation (organisation avant le départ)
Indépendamment des missions principales qui lui sont confiées, l'animateur-trice est membre d'une équipe au service d'un projet associatif global et de l'ensemble des publics touchés.
APTITUDES
Capacité à aller au-devant des publics
Connaissance des publics accueillis, de la réglementation des ALSH, de la
Législation.
Conduite d'un mini bus de 9 places.
Facilité de contact et de communication avec les différents publics accueillis
Capacité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe
Motivation, dynamisme, autonomie d'action
Expérience en animation jeunesse souhaitée
CONTRAINTES PARTICULIERES :
Travail en soirée et le week-end, accompagnement et animation de séjours
QUALIFICATIONS
BAFA ou diplôme équivalent exigé
Permis B requis
CONDITIONS
CEE : 80€ par jour avec BAFA ou équivalence
Poste à pourvoir rapidement
Lettre de motivation et CV à adresser à Madame KERVEVAN Julie, directrice jeunesse
par mail : ****@****.**
Ou par voie postale :
Maison Pour Tous du Valy-Hir,
1 rue des Frères de Goncourt
29200 BREST
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.