Recrutement Jean Louis David

Coiffeur H/F - Jean Louis David

  • Cogolin - 83
  • CDI
  • Jean Louis David
Publié le 13 mars 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau salon Jean Louis David à Cogolin, nous recherchons des coiffeurs / coiffeuses (H/F) passionné(e)s et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe.

Vous évoluerez dans un salon neuf et moderne, au sein d'une enseigne reconnue pour son expertise, son style et la qualité de son accompagnement professionnel.

Missions
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- Réaliser les prestations de coiffure : coupes, brushings, colorations et techniques
- Assurer un service client de qualité et personnalisé
- Participer à la bonne tenue et au dynamisme du salon
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires du salon

Profil recherché
- Diplôme en coiffure (CAP / BP coiffure ou équivalent)
- Maîtrise des techniques de coupe et de coloration
- Sens du service et bon relationnel
- Dynamisme, motivation et esprit d'équipe
- Une expérience au sein de l'enseigne Jean Louis David est un plus

Conditions et avantages
- Contrat au choix : CDI ou CDD
- Temps de travail : 35h ou 39h hebdomadaire
- Rémunération selon profil et expérience
- Prime d'intéressement sur les ventes
- Formations régulières pour développer vos compétences
- Aide au logement avec possibilité d'hébergement à 10 minutes à pied du salon

Prise de poste

Postes à pourvoir pour l'ouverture du salon le 1er juin 2026.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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