Intervenant Social Masp2 - Asll H/F - Ass Tutelaire des Majeurs Proteges
- Rouen - 76
- CDI
- Ass Tutelaire des Majeurs Proteges
Les missions du poste
L'ATMP 76 oeuvre depuis de nombreuses années auprès de personnes en situation de fragilité sociale afin de favoriser leur autonomie, leur inclusion et la sécurisation de leur parcours de vie.
Dans le cadre du développement de ses actions d'accompagnement social, l'association recrute un(e) intervenant(e) social(e) expérimenté(e) pour intervenir principalement sur des mesures MASP 2 et des accompagnements ASLL.
Vos missions
Au sein d'une équipe engagée et en lien étroit avec les partenaires du territoire, vous assurez :
L'accompagnement social individualisé de ménages rencontrant des difficultés dans la gestion budgétaire et le maintien dans le logement.
La mise en oeuvre de mesures MASP niveau 2, incluant le suivi et l'accompagnement dans la gestion des prestations sociales.
L'accompagnement ASLL visant l'accès, l'installation ou le maintien durable dans le logement.
L'évaluation globale des situations sociales, administratives et financières.
L'élaboration et le suivi de plans d'accompagnement personnalisés.
Le travail de coordination avec les partenaires : services sociaux, bailleurs sociaux, institutions, acteurs du logement et de l'insertion.
La rédaction de bilans et rapports d'accompagnement auprès des institutions prescriptrices.
Prise de poste envisagée au 1er avril 2026.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s) - sur le même type de poste
Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Assister les personnes en difficulté,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Gérer des dossiers de demande d'aide,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Orienter une personne vers des partenaires relais,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Connaissance de l' ASLL,Connaissance de la MASP2
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.