Recrutement Depannage Galivel

Carrossier Peintre H/F - Depannage Galivel

  • L'Hermitage - 35
  • CDI
  • Depannage Galivel
Publié le 13 mars 2026
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Les missions du poste

L'entreprise familiale GALIVEL a été fondée en 1948. Le groupe est aujourd'hui composé de 10 sites répartis sur les départements des Côtes d'Amor, l'Ille-et-Vilaine, la Manche et le Morbihan.
Le groupe s'engage au plus près des besoins des usagers de la route, particuliers et professionnels en proposant plusieurs services :
- Le dépannage remorquage de poids lourds et véhicules légers ;
- La réparation de véhicules (mécanique et carrosserie) ;
- La vente de véhicules d'occasions ;
- Une station-service.
Aujourd'hui, notre site situé à L'HERMITAGE (35) recrute un(e) carrossier(ère) peintre.
Missions :
- Préparation des pièces avant peinture (pose de mastic, mise en apprêt, ponçage) ;
- Peinture d'éléments ou d'un véhicule complet ;
- Pose et dépose d'éléments de carrosserie ;
- Contrôle de chaque pièce ;
- Réparation et remise en forme des éléments de carrosserie.
Notre garage dispose d'une diversité dans les marques réparées. L'équipe est composée de 2 personnes.
Rémunération : elle sera déterminée en fonction de votre expérience.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
A pourvoir immédiatement.
Contrat de 39 heures par semaine.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et envoyez nous votre CV.
Programmation :
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

A pourvoir immédiatement.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale dynamique et une équipe de professionnels engagés ?
Rejoignez nous et n'hésitez pas à envoyer votre CV à l'adresse à ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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