Recrutement Combirail

Responsable Métier Ferroviaire H/F - Combirail

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Combirail
Publié le 13 mars 2026
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Les missions du poste

Combirail, filiale du Groupe familial Open Modal (380 salariés, 144 Millions d'euros de chiffre d'affaires), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans le transport combiné de marchandises selon la technique du combiné rail / route.Combirail c'est aussi une diversification de nos métiers avec :
- Des prestations de tractions ferroviaires ;
- La réception, préparation et livraison de trains sur les terminaux de Bonneuil-sur-Marne et Miramas

Nous arborons un fort esprit d'équipe qui génère un plaisir à partager les succès et les innovations. Cette vision partagée nous permet d'étudier toutes les pistes de développement aussi bien sur notre réseau mais aussi dans nos activités.
Actuellement, nous recherchons un(e) Responsable métier conduite de train basé(e) à Bordeaux (33) dans le cadre de reprise d'activités pour la fin d'année.

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Sécurité, vous assurez l'évaluation des compétences professionnelles des conducteurs, le suivi sécurité et le contrôle de premier niveau. Vos missions seront les suivantes :

Mettre en oeuvre la politique sécurité

Ø Réaliser le suivi professionnel des conducteurs
Ø Elaborer et alimenter le plan de veille
Ø Analyser et traiter les évènements sécurité
Ø Participer au REX
Ø Assurer les JFC, formations complémentaires
Ø Participer aux astreintes

Contribuer à la politique Sécurité de l'entreprise

Ø Animer la politique Sécurité et le Système de Gestion de la sécurité en vigueur
Ø Veiller au respect permanent de la règlementation en vigueur
Ø Rédiger, contrôler et approuver les documents sécurité
Ø Délivrer les attestations complémentaires
Ø Animer le contrôle de niveau 1

Assurer le suivi d'indicateurs internes et mettre en oeuvre les actions correctives

Ø Alimenter les indicateurs Sécurité
Ø Réaliser et assurer le suivi des plans d'actions
Ø Analyser les écarts

Un parcours d'intégration est prévu à votre arrivée.
Des déplacements sont à prévoir.

Modalités du poste :

Statut : Cadre au forfait jour

Primes et de gratifications :
- Prime sur objectif
- Prime d'astreinte
- Prime trimestrielle d'intéressement (4% du salaire brut annuel)
- Prime d'ancienneté (selon la CCN) sur 12 mois

Autres avantages :
- Variable en vigueur
- Épargne salariale
- Participation au Transport
- Titre restaurant
- Voiture de fonction

Profil recherché :
Vous avez une expérience de 5 ans d'expérience au poste Conducteur de train précédant l'habilitation à la fonction de Responsable métier.
Organisé.e, rigoureux.se vous avez le sens des responsabilités ainsi qu'une gestion adéquate des priorités. Proactif.ve et adaptable, vous avez le sens de l'engagement.

Compétences :

Connaissance du ferroviaire
Animation d'équipe
Résolution de problèmes complexes
Application des procédures opérationnelles et sécurité

- Pré requis nécessaires :

Ø Formation initiale de conducteur de train validée
Ø Licence européenne
Ø Attestation d'aptitude psychologique et physique valide
Ø Formation validée Responsable Métier

Processus de recrutement :
Après analyse de votre candidature et si celle-ci est pertinente, vous aurez un échange téléphonique avec Léonore, Coordinatrice Recrutement du Groupe. Si celui-ci est concluant, un entretien avec Mylène, Directrice du Pôle Sécurité chez COMBIRAIL sera organisé. Le cas échéant, une promesse d'embauche vous sera communiqué par mail.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Organisation et fonctionnement du réseau ferré,Règles et consignes de sécurité,Transport ferroviaire,Animer, coordonner une équipe,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, sécurité du personnel, etc.),Gérer une situation d'urgence,Relayer de l'information,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sens du service,Sens de l'organisation,Pédagogie ,Capacité d'adaptation,Esprit collaboratif,Rigueur,Gestion des priorités,Disponibilité,Autonomie,Réactivité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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