Commercial en Alternance H/F - Groupe Ajili

Tu cherches une alternance où tu vas vraiment apprendre et développer ton niveau en vente ?
Tu veux un job où tu n'es pas juste l'alternant(e) qui observe ?

Bonne nouvelle : on a ce qu'il te faut.

Chez AJILI Formation, on te propose de préparer un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance, avec une entreprise partenaire qui recrute un(e) Commercial(e) sédentaire en alternance sur Pacé (35) pour 12 mois.

Ton quotidien (spoiler : tu ne vas pas t'ennuyer)

Tu vas apprendre à vendre, convaincre, négocier et signer, voici les missions proposées :
- Assister le Responsable des achats et des ventes dans la gestion quotidienne des dossiers clients
- Participer à la négociation des contrats fournisseurs et clients
- Suivre les tendances du marché et participer aux ajustements stratégiques
- Collaborer avec l'équipe commerciale pour assurer un support administratif efficace
- Contribuer à la préparation des présentations et des documents commerciaux
- Participer aux traitements des demandes de renseignements des clients et fournisseurs
- Contribuer au développement et à la gestion de partenariats stratégiques

Ce que tu vas gagner avec cette alternance
- Une vraie expérience terrain
- Une montée en compétences ultra rapide
- De l'autonomie + de la confiance en toi
- Des bases solides pour devenir commercial(e) (ou évoluer vite)

Tu veux te lancer ? Postule maintenant et on revient vite vers toi !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Evaluer la satisfaction client,Fournir un service de qualité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.