Employé de Magasin - Sochaux 25 H/F - Aktisea

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers une politique de recrutement plus inclusive. À ce titre, nous les accompagnons notamment dans l'intégration de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre mission : démontrer que handicap et performance professionnelle sont pleinement compatibles.Dans ce cadre, nous recrutons pour le compte de notre partenaire, acteur majeur de la distribution non alimentaire, des Employés de magasin H/F.

Postes à pourvoir :

En CDI
À temps partiel (entre 7h et 30h par semaine)
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin à Sochaux (25600) prévue le 25 juillet 2026

Rejoignez une enseigne de distribution novatrice, en pleine expansion et portée par de fortes ambitions !

Notre partenaire est un acteur majeur de la distribution non alimentaire en Europe, présent dans plusieurs pays tels que les Pays-Bas, la Belgique, la France, le Luxembourg, l'Allemagne, l'Autriche, la République tchèque, la Pologne, l'Italie, l'Espagne et la Slovaquie.

Implanté en France depuis 2012, ce groupe connaît une croissance particulièrement dynamique et compte aujourd'hui plus de 900 magasins sur l'ensemble du territoire, ainsi que plus de 20 000 collaborateurs.

Notre partenaire propose un assortiment large et régulièrement renouvelé, avec plus de 6 000 références réparties dans 14 univers : décoration, cosmétique, jouets, bricolage, multimédia, fournitures de bureau, textile ou encore produits ménagers. L'objectif est de proposer des produits variés à des prix très attractifs.

Au sein de l'entreprise, la mobilité interne est fortement encouragée : plus d'un collaborateur sur deux évolue vers de nouvelles responsabilités. Les postes proposés offrent un environnement dynamique et de réelles perspectives d'évolution.

Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à :
Approvisionner les différents rayons du magasin
Assurer l'encaissement des produits
Veiller à la bonne tenue du point de vente afin de garantir un magasin propre, organisé et attractif pour la clientèle
Réceptionner et traiter les livraisons
Accueillir, accompagner et renseigner les clients
Participer au nettoyage et au rangement des différents espaces du magasin
Mettre en place et suivre les opérations promotionnelles hebdomadaires
Un salaire mensuel brut compris entre 373 € et 1598 € selon le volume horaire (statut employé)

Avantages salariaux :

13e mois (sous conditions)
Prime de participation
Prime d'ancienneté à partir de 3 ans

Avantages sociaux :
Tickets restaurant d'une valeur de 7 €
Remise collaborateurs
Cartes cadeaux
Avantages proposés par un CSE dynamique
Mutuelle d'entreprise et prévoyance

Une formation théorique et pratique est prévue lors de la prise de poste, ainsi que de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe international en forte croissance.

En adéquation avec les valeurs suivantes : sens du service client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et gestion responsable des coûts
Âgée d'au moins 18 ans
Disposant des compétences nécessaires pour mener à bien les missions confiées
Disponible sur des horaires flexibles (minimum 24h par semaine) sur une amplitude pouvant aller de 5h/6h à 20h/21h, incluant certains dimanches et jours fériés
Dynamique, avec un bon esprit d'équipe et une réelle motivation
Engagements
Notre partenaire s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion. Tous les talents sont valorisés.
L'ensemble des postes est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si nécessaire, des aménagements matériels ou organisationnels pourront être étudiés.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités de centres d'appels

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.