Charge - Chargee d'Etudes et d'Evaluation H/F - DRIEETS Ile de France
- Saint-Denis - 93
- Fonctionnaire
- DRIEETS Ile de France
Les missions du poste
Le cabinet est chargé des fonctions d'appui à la direction et à la performance, des missions d'études, statistiques et d'évaluation de politiques publiques et de la définition et la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la direction.
Le cabinet comprend deux services (études, statistiques et évaluation et communication) et deux unités (appui à la direction et appui à la performance) qui concourent au pilotage stratégique et à l'appui opérationnel au fonctionnement de la direction.
Le SESE a pour mission d'apporter le soutien et les éclairages utiles aux choix de l'ensemble des pôles opérationnels de la DRIEETS en Ile-de-France, et, plus largement, à l'ensemble du système d'acteurs qui concourent à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques dans les champs de l'appui à la compétitivité des entreprises et au développement économique des territoires, du travail, de l'emploi, de la formation, de la régulation du marché du travail et des missions de cohésion sociale. Dans le cadre d'un programme annuel, il est responsable de la réalisation d'études ayant pour objet essentiel de faciliter l'interface, entre diagnostic, prospective et action dans les champs évoqués précédemment. Il doit aussi apporter des éclairages de plus court terme en vue de faciliter la mise en oeuvre des politiques, notamment par la production et la diffusion de synthèses légères.
Vous aurez à travailler sur les différents champs de l'action publique couverts par la Drieets, en fonction des priorités de la Direction, et notamment sur les politiques publiques en faveur de l'insertion et de l'emploi d'une part, et sur les politiques du travail d'autre part.
Vous assurerez par exemple les tâches suivantes :
- Apporter un appui méthodologique et une fourniture d'informations statistiques aux services opérationnels de la Drieets, et restituer les résultats sous forme de documents (notes et/ou tableaux) de synthèse.
- A partir notamment de l'exploitation de grandes enquêtes ou de sources de données statistiques nationales disponibles et représentatives au niveau régional (par exemple : enquête emploi, recensement de la population...), réaliser des études sur des thèmes transversaux définis dans le programme de travail de la Drieets.
- Assurer le suivi, l'expertise et l'exploitation de sources de données administratives sur le champ des missions locales et des contrats aidés.
- Assurer le suivi, l'expertise et l'exploitation de sources de données administratives sur le champ du dialogue social.
Le profil recherché
Il est nécessaire de disposer d'un goût pour l'analyse et l'évaluation des politiques publiques. Le poste suppose une compétence initiale en traitement statistique. Des profils de socio-économiste, de sociologue, de géographe, démographe, maîtrisant les analyses quantitatives et qualitatives peuvent être attendus.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...
Connaissances :
- Logiciels statistiques professionnels (Sas/R) (M)
- Statistiques descriptives (M)
- Cartographie (souhaitable)
- Politiques publiques du domaine d'investigation (souhaitable)
- Référentiels et nomenclatures du domaine (souhaitable)
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Savoir travailler de façon collaborative et en réseau ***
- Avoir le sens de la pédagogie ***
- Savoir respecter les contraintes **
Savoir-faire :
- Rédiger des documents de synthèse adaptés aux besoins des agents opérationnels de nos services, ainsi que des acteurs du marché du travail et de l'entreprise
- Assurer des présentations des résultats des travaux du SESE auprès de ces mêmes acteurs
- Savoir mettre en regard données quantitatives et données qualitatives pour en tirer des enseignements sur l'efficacité et la pertinence des actions publiques en région
- Avoir le goût des enquêtes de terrain qui pourront être menées
- Se tenir informé de l'état des connaissances sur les champs couverts, par la lecture des publications spécialisées et la participation aux principaux évènements (colloques, journées...)