Responsable Administratif et Financier H/F - Radiall

EXPLORONS NOTRE UNIVERS

Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l'aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain.

Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, répartie sur nos différents sites dans plusieurs pays, dont la France, l'Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l'Inde. Au coeur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l'assemblage de composants.DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES

Dans un contexte d'autonomisation post-acquisition de deux entités DICONEX // DETI (7 M€ de CA,26 personnes), le/la Responsable Administratif & Financier assure : la structuration, la supervision et le pilotage des fonctions supports sur les sites DICONEX et DETI ; l'accompagnement dans l'intégration au sein du groupe Radiall ; le reporting financier, social et administratif ; la coordination avec les fonctions supports Radiall (juridique, RH, Finance) et les cabinets externes (IT, Avocat, comptable, audit) ; l'accompagnement des opérationnels sur leurs besoins transversaux.

Ce rôle hybride combine des responsabilités financières, administratives et RH.

Missions principales :

- Construire et animer les KPI mensuels : CA, marge, ROC, trésorerie, endettement, DIO etstock, CAPEX, suivi budgétaire.

- Consolider les tableaux, analyser les écarts et proposer des actions correctrices.

- Préparer les supports de pilotage pour la Direction et pour les fonctions Groupe

- Superviser et coordonner avec le cabinet comptable les arrêtés mensuels / annuels ;

- Assurer la cohérence des écritures d'inventaire (dépréciations, provisions, etc.).

- Contribuer à la fiabilité des états financiers préparés par le cabinet externe.

- Participer à la préparation des déclarations fiscales en collaboration avec les experts.

- Animer la performance accompagner à la prise de certaines décisions court et long terme (DI, nouveaux projets, nouveaux business) et accompagner l'élaboration de la vision stratégique long terme.

- Superviser et coordiner l'administration des dossiers salariés (entrées/sorties,obligations déclaratives).

- Piloter déclarations sociales en lien avec le cabinet externe.

- Accompagner les managers sur les problématiques RH opérationnelles.

- Organiser et accompagner les réunions CSE mensuelles.

- Suivre les accords sociaux applicables et des obligations légales.

- Recrutement en support des managers

- Etre l'interface avec les fonctions supports Radiall : harmoniser les pratiques, outils et référentiels avec les standards du Groupe. Contribuer à l'adoption de systèmes d'information et de reporting homogènes.

MISONS SUR VOS ATOUTS

Compétences requises

Techniques :

- Maîtrise du pilotage financier et des indicateurs de performance.

- Compétences en comptabilité, analyse, contrôle de gestion, fiscalité ;

- Connaissance des obligations sociales et administratives.

- Capacité à construire et exploiter des tableaux de bord fiables.

- Outils : Excel avancé, ERP

Formation & expérience

- Formation supérieure en Finance/Comptabilité (Master, DSCG, CCA ou équivalent).

- Expérience significative (minimum ~5 ans) en finance / contrôle de gestion ; idéalement en PME/ETI ou en cabinet d'audit.

- Une première expérience dans un rôle transverse (finance + administratif + RH) ou en structuration post-acquisition est un plus.

- Anglais B2.

Ref: 4sq3oamcxa