Chargé de Recrutement H/F - Maison Nicolas

Depuis 1822, La Maison Nicolas perpétue une tradition d'excellence et de convivialité autour du vin. Leader du marché et premier réseau de cavistes en France, Nicolas compte aujourd'hui près de 500 magasins sur l'ensemble du territoire.

Nos cavistes, véritables ambassadeurs de la marque, partagent chaque jour leur passion du vin, leur expertise reconnue et leur sens du service pour offrir à chaque client une expérience unique, empreinte de proximité et de conseil personnalisé.

Depuis 1822, La Maison Nicolas perpétue une tradition d'excellence et de convivialité autour du vin. Leader du marché et premier réseau de cavistes en France, Nicolas compte aujourd'hui près de 500 magasins sur l'ensemble du territoire.

Nos cavistes, véritables ambassadeurs de la marque, partagent chaque jour leur passion du vin, leur expertise reconnue et leur sens du service pour offrir à chaque client une expérience unique, empreinte de proximité et de conseil personnalisé.

Rejoignez l'équipe Développement RH de Maison Nicolas :

Au sein de notre siège social, nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre nos équipes RH et nous accompagner sur les recrutements de nos équipes terrain pour une durée de 4 à 6 mois.

Au coeur de notre activité, vous participerez activement à l'identification et à la sélection de nos futurs cavistes / Responsables de magasin partout en France. Une véritable immersion dans le recrutement opérationnel au sein d'une enseigne reconnue.

Vos missions principales :

- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement
- Sourcer des candidats sur les jobboards et réseaux professionnels
- Réaliser des préqualifications téléphoniques
- Participer à l'organisation des entretiens avec les responsables régionaux
- Suivre les candidatures et mettre à jour les outils de recrutement
- Contribuer à l'amélioration continue de nos processus de recrutement

Profil recherché :

- Étudiant(e) en fin d'études (Bac +4 / Bac +5) en Ressources Humaines, école de commerce ou formation équivalente
- Une première expérience dans le recrutement, idéalement au sein d'un service RH, est appréciée
- Aisance relationnelle et goût pour le contact
- Organisation, rigueur et proactivité
- Intérêt pour les métiers du commerce et du retail

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une expérience formatrice au sein d'une maison emblématique du commerce français
- Une immersion concrète dans le recrutement de profils terrain
- Une équipe RH dynamique et bienveillante
- Des missions responsabilisantes avec un réel impact sur l'activité
- Restaurant d'entreprise
- Navettes privées