Alternance - Chargé·e de Mission Environnement H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesLe site industriel Naval Group d'Indret est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie. Au coeur du site de Nantes-Indret, nous vous proposons de rejoindre l'équipe SSTE.

CE QUE NOUS PROPOSONS :

Nous recherchons un.e alternant.e pour la rentrée de septembre 2026 pour une durée de 24 mois minimum. Rattaché.e au Responsable Environnement et Développement Durable, vous aurez une mission transverse, aussi bien sur le terrain qu'en back-office. Véritable lien entre les différents métiers du site, nous vous proposons de rejoindre l'équipe avec les missions suivantes :

- Participer au suivi de la conformité règlementaire environnementale (ICPE et IOTA)
- Participer aux actions de réduction de l'impact environnemental (réduction des déchets, etc.) ;
- Piloter des projets d'amélioration continue et fournir des analyses, reportings, KPIs sur le périmètre d'activité ;
- Être en relation avec nos prestataires (visites terrain, rédaction de cahiers des charges et/ou expression de besoin...)
- Participer à des audits interne et au suivi et pilotage de l'ISO 14001 ;
- Réaliser des actions de communication interne et externe, mini-reportages, animer des ateliers de sensibilisation...

PARLONS DE VOUS :

Vous avez validé votre Licence ou équivalent Bac +3 et intégrez un Master Spécialisé ou êtes en école d'Ingénieur avec une spécialisation Environnement, Énergie ou Développement Durable.
Vous avez des connaissances en droit environnemental et/ou en gestion des risques industriels.
Ce qui vous caractérise :
- Fiabilité, respect des engagements, esprit critique et capacité d'analyse.
- Autonomie, rigueur et agilité.
- Excellente expression écrite et orale.
- Aisance relationnelle et capacité à convaincre.
- Curiosité et ouverture d'esprit.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Intégration et accompagnement : Naval Group met un point d'honneur à faciliter l'intégration de ses nouveaux collaborateurs. Un parcours d'embarquement spécifique est mis à votre disposition pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre intégration au sein de l'équipe
- Environnement de travail : Travailler au sein d'un site industriel dynamique et innovant, au coeur des activités de propulsion navale et de production d'énergie.
- Développement des compétences : Participer à des projets variés et enrichissants, en collaboration avec des équipes expertes et engagées.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

- Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre Talent Acquisition Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé.e dans les plus brefs délais.
Important : Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité