Assistant des Ressources Humaines - CDD Remplacement Conge Mat H/F - Neoviz Group

Qui sommes-nous ?

Holding d'un groupe de 6 entités actives dans les secteurs de l'environnement, la santé et l'agriculture, NEOVIZ Group est porteur de l'histoire de ses filiales, animées de valeurs liées à la protection des populations et de leurs environnements. NEOVIZ Group s'inscrit dans une logique de développement, d'innovation et de croissance.Nous recherchons un(e) Assistant(e) des ressources humaines dans le cadre d'un remplacement de congé maternité sur la période d'avril 2026 à fin octobre 2026.

Votre mission :

Intégré/e au service des ressources humaines du groupe composé de 3 personnes, sous la responsabilité fonctionnelle du gestionnaire ressources humaines et l'autorité du DRH.

Vous avez pour missions principales la gestion et l'administration du personnel (130 salariés répartis sur 5 structures multi conventions + accord d'entreprises) et la saisie des éléments variables de paie.

Vous participerez à :

1. La Gestion de l'Administration du personnel :
- Suivi des dossiers administratifs des salariés suite à l'intégration du salarié ;
- Import, vérification et mise à jour des données des salariés dans le logiciel de paie (Silae) et le SIRH (Eurécia) ;
- Support et conseil auprès des salariés ;
- Gestion des entrées / sorties : Dpae, contrat de travail, visite médicale, Stc, .

2. La Paie :

- Saisie et contrôle des éléments variables de paie (absence, primes, paniers.) ;
- Suivi de la maladie, des horaires, des compteurs. ;
- Contrôle et validation des bulletins de paie ;
- Déclaration des DSN.

3. Le recrutement :

- Participer aux campagnes de recrutement ;
- Effectuer du Sourcing de candidats pour les postes en CDI du groupe ;
- Publier les offres d'emploi et sélectionner les candidatures ;
- Réaliser les préqualifications téléphoniques ;
- Planifier les entretiens avec les candidats sélectionnés.

4. La formation :

- Demande de financement auprès de nos OPCO ;
- Suivi des inscriptions aux formations et des demandes particulières ;
- Gestion et envoi de convocations aux participants ;
- Participer à la mise en place du calendrier des sessions du plan de formation annuel.

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation en ressources humaines ou en paie et vous justifiez d'une première expérience sur un poste de même nature. Vous avez une bonne connaissance en droit du travail et en gestion du personnel. Idéalement, vous avez déjà utilisé le logiciel de paie Silae. Votre rigueur, votre sens du service et de la confidentialité, votre implication et votre réactivité vous permettront de vous épanouir pleinement à ce poste.

Le poste est à pourvoir dès que possible au Bois de la Noue à Saint Etienne de Montluc (44 360).

Vos conditions :

- Contrat à durée déterminée ;
- 35h / semaine ;
- Convention Collective SYNTEC (position 2.3 coefficient 355) ;
- Salaire mensuel brut de 2 300 € ;
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% ;
- Environnement de travail convivial.

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.