Psychologue Clinicien H/F - L'eau Vive

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue a pour mission de soutenir psychologiquement les enfants, adolescents et jeunes majeurs placés.
Il participe à l'évaluation de leur fonctionnement psychique, émotionnel et relationnel.
Il contribue à l'analyse de la problématique du sujet et de sa famille afin de définir des modes d'accompagnement ou d'orientation singuliers.
Il travaille en collaboration étroite avec les chefs de service éducatifs et l'ensemble des professionnels de la MECS.
Son champ de relation est à la fois : - interne avec la Direction de l'établissement, l'équipe pluridisciplinaire (CSE, éducateurs, maîtresses de maison, services administratif) des services auxquels son poste est rattaché mais aussi des autres services de l'internat et du SAF (Accueil Familial). Il travaille en collaboration étroite et transversale avec l'autre psychologue de la Maison d'Enfant.
- externe avec les familles des enfants, les partenaires en lien avec l'accompagnement de l'enfant et de sa famille.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connaissance des troubles comportementaux,Master mention psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé,Psychologie de l'enfant,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Communiquer efficacement avec les patients et leur famille,Créer une relation de confiance avec les patients,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Garantir la confidentialité des informations,Réaliser un accompagnement psychologique,Suivre l'évolution de la thérapie des patients

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.