Chef de Projet IT Business Consulting - Customer Solutions H/F - LIDL

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance.En rejoignant la Direction des Systèmes d'Information de Lidl France, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ton adaptabilité, ton sens de l'organisation et contribuer à des projets informatiques stratégiques impactant nos 1600 supermarchés.

Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre l'avancée du développement,
- Gérer une phase de tests en appliquant une méthodologie rigoureuse,
- Phase Pilote : superviser la mise en place de nouvelles solutions sur des magasins pilotes pour valider la robustesse technique et l'usage client,
-Rollout Industriel : former et documenter pour le déploiement massif des solutions validées sur les 1 600 points de vente,
- Garant de la Performance : veiller à ce que l'expérience client en supermarché soit fluide et que chaque outil IT en supermarché respecte les exigences de haute performance et de stabilité opérationnelle.

- Expertise Solution : garantir le bon fonctionnement des outils IT en supermarché et particulièrement de l'encaissement en caisse tapis et automatiques,
- Support & Documentation : assurer la rédaction des documentations techniques et fonctionnelles,
- Analyser et résoudre les incidents de niveau 3 (collaboration avec l'international),
- Formation : transférer les compétences nécessaires aux équipes support et déploiement pour chaque projet mis en place.
- Liaison Groupe : collaborer avec la maison-mère en Allemagne pour l'alignement sur les standards internationaux,
- Partenariat Métier : travailler en étroite collaboration avec les services Ventes, DAF et Opérationnels en France pour traduire leurs besoins en solutions IT.

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu es reconnu pour ta curiosité, ta rigueur et ta culture de la performance ?
- Tu disposes de réelles capacités à travailler de manière transverse et d'une forte aptitude à la gestion de projets ?
- Tu es force de proposition et tu fais preuve d'ouverture d'esprit ?
- Tu disposes d'une agilité te permettant de passer de la vision stratégique à la résolution opérationnelle sur le terrain ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl !

Pour candidater à un poste de Chef de projet IT, il te faudra :
- Avoir un diplôme Bac +5 type école d'ingénieur ou un master spécialisé en informatique,
- Disposer de 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire avec une expérience confirmée en gestion de projets IT complexe,
- Avoir une bonne connaissance des environnements techniques IT,
- Maîtriser les cycles et les outils de pilotage de projet,
- Avoir un très bon niveau d'anglais (niveau B2/C1 minimum). Des échanges réguliers avec les différents interlocuteurs internationaux sont à prévoir.

- Un poste en CDI, au statut Cadre au sein de notre DSI située au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67),
- Une rémunération comprise entre 42 263€ et 44 278€ brut sur 13 mois, prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), prime de cooptation, mutuelle, CSE, Plan Épargne Entreprise et PERECO, RTT,
- Un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon tes missions,
- Une formation à nos métiers et à nos process,
- Un accompagnement pour ton intégration,
- Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable (salle de sport, jardin, réfectoire, ...),
- Des opportunités de carrière multiples dans un contexte international.

Experience: 3 An(s)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.